ัหัวหน้างานขั้นเทพ กับการสอนงานด้วยวิถี TWI:Training Within Industry By 3J. Techniques การฝึกอบรมในงานอุตสาหกรรมด้วยเทคนิค 3J
รหัสหลักสูตร: 59636
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
วัตถุประสงค์ :
•เพื่อให้ทราบหลักการในการทำ TWI:Training Within Industry
•เพื่อฝึกทักษะในการสอนแบบ TWI:Training Within Industry ตามกรอบหลักการ ดังนี้
•4 เป้าหมายของการฝึกอบรมในงานอุตสาหกรรม
- ป้องกันอุบัติเหตุและการสูญเสีย
- สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้โดยลำพัง
- เตรียมการรองรับภาระหน้าที่ที่สูงขึ้น
- สามารถถ่ายทอด/สอนคนอื่นได้
•6 องค์ประกอบของการฝึกอบรมในงานอุตสาหกรรม
- เนื้อหาสาระ
- มาตรฐาน
- บรรยากาศ
- ความเชื่อถือ
- ความชัดเจน
- ความปฏิบัติได้
•6 กระบวนการในการเป็นวิทยากรฝึกอบรมในงานอุตสาหกรรม
- การเตรียมการ
- การเป็นขั้นเป็นตอน
- การถ่ายทอด
- การฝึกปฏิบัติ
- การมีส่วนร่วม
- การติดตามความก้าวหน้า
•3J. เทคนิคการสอนงานขณะปฏิบัติงานในงานอุตสาหกรรม
- การเขียนข้อแนะนำการปฏิบัติงาน (Job Instruction)
- การสอนตามขั้นตอนของงาน (Job Method)
- การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ของงาน (Job Relation)
•4 ประเด็นที่ต้องให้ความสำคัญในการสอนงานในงานอุตสาหกรรม
- สอนใคร- สอนอย่างไร
- สอนอะไร-ให้ข้อมูลย้อนกลับอย่างไร
•4 ระดับการเรียนรู้ของคนกับจิตวิทยาการส่งเสริมพัฒนาการของผู้ใหญ่
- ระดับที่ 1: ทำตามขั้นตอนในคู่มือปฏิบัติและ/หรือมีคนคอยช่วยเหลือชี้แนะ
- ระดับที่ 2: ทำได้โดยต้องใช้เวลาและ/หรือทรัพยากรมากกว่ามาตรฐาน
- ระดับที่ 3: ทำได้ตามมาตรฐาน
- ระดับที่ 4: ทำได้เหนือทำได้และสามารถช่วยเหลือชี้แนะผู้อื่น
•จิตวิทยาการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ 10 ประการ
•เทคนิคการให้ข้อมูลย้อนกลับเพื่อสร้างความเข้าใจที่ตรงกัน ยอมรับและนำไปปฏิบัติให้ได้ดี
- Corrective Feedback : การให้ข้อมูลย้อนกลับ เพื่อแก้ไข ปรับปรุง
- Supportive Feedback : การให้ข้อมูลย้อนกลับ เพื่อสนับสนุน
•ฝึกการทำแผนการสอน (Lesson Plan) ตามแบบฟอร์ม
•ฝึกการวิเคราะห์/ซอยงาน (Job Break Down) ตามแบบฟอร์ม
•Game & Activities : การฝึกอบรมในงานอุตสาหกรรม
เหมาะสำหรับ :
•หัวหน้างาน ที่ต้องการพัฒนาทักษะ วิธีการฝึกอบรมในงานอุตสาหกรรมให้มีประสิทธิผลดียิ่งขึ้น
ระยะเวลาฝึกอบรม : 1 วัน