หลักสูตร Happier Organization
ดังนั้นวิธีการแก้ปัญหาคนมีปัญหาไม่ว่าจะเครียดหรือกังวลต้องระบุให้ได้ว่าตัวเองกังวลจากเรื่องอะไรจากนั้นก็ระบุทักษะที่ต้องการใช้แล้วหาทักษะนั้นทันทีการใช้ Flow ทำให้ผู้ใช้ระบุปัญหาได้อย่างตรงจุดจากนั้นเชื่อมโยงกับชุดคำถามแบบ Appreciative Inquiry (AI)
