หลักสูตรวิทยากรมืออาชีพ เป็นหลักสูตรที่มุ่งให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทั้งความรู้ และหลักคิดในการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะวิทยากรได้อย่างเหมาะสม มีทักษะเบื้องต้นสำหรับการเป็นวิทยากรมืออาชีพที่ประสบความสำเร็จ และมีคุณลักษณะกับเจตคติที่ดีต่อการเป็นวิทยากรมืออาชีพ การฝึกอบรมเป็นวิธีการในการพัฒนา “คน” ที่ดีที่สุดอีกวิธีหนึ่ง และการฝึกอบรมที่ดีจะต้องมีการวางแผนและการเตรียมการที่ดีและเป็นระบบ โดยวิทยากรต้องมีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการ ฝึกอบรมและแนวคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรมอย่างถูกต้อง จึงจะทำให้การฝึกอบรมดังกล่าวบรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิผล

      ปัญหาประการหนึ่งสำหรับผู้ที่เป็นวิทยากรภายในหน่วยงาน ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาวิชาชีพหรือสายงานที่ปฏิบัติ คือการขาดความรู้และความชำนาญด้านเทคนิควิธีการถ่ายทอดความเข้าใจในลักษณะการเรียนรู้ของผู้เข้าอบรมการเตรียมแผนการสอนและอุปกรณ์ต่างๆ ที่เหมาะสม ทำให้เป็นอุปสรรคต่อการบรรลุจุดมุ่งหมายของการฝึกอบรมที่กำหนด

      กลยุทธ์ที่สำคัญในการพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กรก็คือ การเป็นผู้ถ่ายทอดความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รู้และเข้าใจขั้นตอนการทำงาน ปัญหาและอุปสรรคในองค์กร ดังนั้นเพื่อเป็นการถ่ายทอดความรู้มีจิตวิทยาและทักษะที่เหมาะสม จึงควรมีการพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากรที่จะสนับสนุนให้การฝึกอบรมประสบความสำเร็จด้วยดี

วัตถุประสงค์

1. เพื่อได้เรียนรู้เทคนิคต่างๆ ในการเป็นวิทยากรมืออาชีพและวิทยากรในองค์กร

2. เพื่อให้ทราบถึงวิธีการเป็นวิทยากรที่ดี ตลอดจนสามารถใช้เทคนิคและวิธีการถ่ายทอดความรู้ได้อย่างถูกต้อง

3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้หลักการและทักษะการเป็นวิทยากร เพื่อถ่ายทอดความรู้อย่างมีประสิทธิภาพ

กลุ่มเป้าหมาย พนักงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นวิทยากรภายในของบริษัท หรือพนักงานที่ดี

กำหนดการฝึกอบรม

เวลาหัวข้อการฝึกอบรม

วันที่หนึ่ง

09.00 – 10.30 น.- แนวคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรม และความหมายของการฝึกอบรม

- ความสำคัญ และวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

- บทบาทหน้าที่ของวิทยากรและคุณสมบัติของวิทยากรภายในองค์กร

- Workshop 1: ฝึกปฏิบัติพื้นฐานการเป็นวิทยากรเป็นรายบุคคล

10.30 – 10.45 น.พักเบรก (Break)

10.45 – 12.00 น.- ธรรมชาติของมนุษย์ในการเรียนรู้

- ความแตกต่างระหว่างการเรียนรู้ของคนในองค์กร

- เป้าหมายของการฝึกอบรมและหลักการถ่ายทอดสำหรับวิทยากร

- หลักการใช้เทคนิคการฝึกอบรม

- ขั้นตอนที่สำคัญของการเตรียมการสำหรับการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

- การเปิด/ปิดให้ประทับใจ

- ฝึกปฏิบัติการเปิด/ปิดให้ประทับใจ

12.00 – 13.00 น.พักรับประทานอาหารกลางวัน

13.00 – 14.30 น.- เทคนิคการรับมือกับความตื่นเต้น

- เทคนิคการเขียนแผน และวางแผนการสอน และการใช้สื่อ

- เทคนิคในการรับมือกับคำถามจากผู้เข้าอบรม/ผู้ฟัง

14.30 – 14.45 น.พักเบรก (Break)

14.45 – 16.00 น.- Workshop 2: ฝึกปฏิบัติพื้นฐานการเป็นวิทยากร

วันที่สอง

09.00 – 10.30 น.- การสร้างบรรยากาศที่ดี ปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จในการส่งเสริมการเรียนรู้

- เทคนิคในการฝึกอบรมและการประเมินผลการฝึกอบรม

- เทคนิคการใช้สื่อประกอบการสอนให้น่าสนใจ

- ประเภทของสื่อมีอะไรบ้าง

10.30 – 10.45 น.พักเบรก (Break)

10.45 – 12.00 น.- Workshop 3: ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 1)

   พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ

- ทำไมต้องใช้สื่อประกอบการสอนคุณค่าของสื่อเพื่อการฝึกอบรม

- ข้อดี – ข้อเสีย ของสื่อแต่ละประเภท

12.00 – 13.00 น.พักรับประทานอาหารกลางวัน

13.00 – 14.30 น.- เกณฑ์ในการเลือกใช้สื่อให้น่าสนใจ

- Workshop 3 (ต่อ) : ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 1)

  พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ

- ทักษะการพูดและการสื่อสารสำหรับการเป็นวิทยากร

- น้ำเสียงลีลาท่าทาง คำพูด

- การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับวิทยากร

14.30 – 14.45 น.พักเบรก (Break)

14.45 – 16.00 น.- Workshop 4: ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 2)

- พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ

- สรุปผลการฝึกปฏิบัติการเป็นวิทยากร ถาม ตอบ

หมายเหตุ : กำหนดการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

 รูปแบบการสัมมนา

      1. การบรรยาย 30 %

      2. เกม / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 70 %

หมายเหตุ และการเตรียมตัว

1. ผู้เข้าอบรมต้องเตรียมเนื้อหา 1 เรื่องที่ใช้ในการสอน และเครื่องคอมฯ ทางบริษัทสัก 1 เครื่องไฟล์ power pointของแต่ละคนเพื่อสอน สำหรับการฝึกปฏิบัติเป็นวิทยากร โดยใช้เวลาคนละ 15-20 นาที (ใช้ในการฝึกปฏิบัติวันที่ 1-2)

2. เนื้อหา / กิจกรรม อาจมีการปรับเปลี่ยนได้ตามเหมาะสมกับกลุ่มผู้เข้าสัมมนา