การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน SMART SUPERVISORY SKILLS
แนวทางการพัฒนา : Result-based Goals (Smart Supervisory Skills)การประเมินผลและติดตามความ...
วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์
ผู้เชี่ยวชาญด้าน: อบรมสำหรับองค์กร (งานธุรการ เลขานุการ, การบริการ, ฝ่ายบุคคล, การพัฒนาตนเอง, การพัฒนาทีม)
จำนวนเข้าชม 91349 ครั้ง
ประวัติการผ่านการฝึกอบรม (โดยสังเขป)
| 21.การบริหารความเสี่ยงสำหรับองค์กร |
รายชื่อลูกค้าต่างๆที่เชิญไปบรรยาย
แนวทางการพัฒนา : Result-based Goals (Smart Supervisory Skills)การประเมินผลและติดตามความ...
หลักการและเหตุผล การเจรจาต่อรอง และการทำข้อตกลง ...