สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
registration steps
หมวดหมู่สัมมนาดีดี
newsletter signup
728x150 banner
search now

กฎหมายแรงงานที่โลกรู้ คนทำงานก็ต้องรู้

จำนวนคนดู 677 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
กฎหมายแรงงานที่โลกรู้  คนทำงานก็ต้องรู้
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
รู้ไว้ ไม่เสียเปรียบ

งานสัมมนาเสริมภูมิคุ้มกัน สำหรับมนุษย์เงินเดือน กับ...กฎหมายคุ้มครองแรงงาน

ฉบับมนุษย์เงินเดือน 2018

เพราะนายจ้าง 

ตั้งใจให้ทำงานมาก ๆ…จ่ายเงินน้อย ๆ

และแอบทำผิดกฎหมายไว้หลายรื่อง

ที่ลูกจ้างมนุษย์เงินเดือน 2018 อย่างเรา ต้องรู้ทันและได้เงินเพิ่ม

ตามที่กฎหมายคุ้มครองไว้


หัวข้ออบรมสัมมนา
ส่วนที่ 1 กฎหมายแรงงานที่ต้องรู้ก่อนเป็น” มนุษย์เงินเดือน ”

1.ก่อนไปทำงานต้องรู้กฎหมายแรงงานอะไรบ้าง ?

2.นายจ้างมีสิทธิตรวจการตั้งครรภ์ ห้ามตั้งครรภ์ ก่อนเข้าทำงานได้หรือไม่ ?

3.อ่านสัญญาจ้างแล้ว ไม่ชอบ ไม่รับ เป็นบางข้อจะไม่ลงชื่อในสัญญาจ้างได้หรือไหม่ ?

4.ทำสัญญาจ้างกันแล้ว ต่อมานายจ้างยกเลิกก่อนถึงวันเริ่มทำงาน จะทำอย่างไร ?


ส่วนที่ 2 ปัญหาคาใจเรื่องกฎหมายแรงงานสำหรับมนุษย์เงินเดือน

1.การลากิจ ลูกจ้างจะขอลากิจได้ปีละกี่วัน และจะได้รับค่าจ้างในวันลากิจหรือไม่

2.บริษัทจะหักค่าจ้างในวันที่ลูกจ้างไม่มาทำงานได้เป็นจำนวนเงินเท่าใด

3.ลูกจ้างเพิ่งเข้ามาทำงานได้ 15 วัน หากลูกจ้างลาออกจากงานจะได้รับค่าจ้างหรือไม่

4. บริษัทฯประกาศว่าหากพนักงานคนใดมาทำงานสายเกินกว่าครึ่งชั่วโมง จะหักค่าจ้างครึ่งวัน และหากมาทำงานสายเกินกว่าครึ่งวัน จะไม่จ่ายค่าจ้างในวันนั้นสามารถทำได้หรือไม่

5.บริษัทเรียกเก็บเงินประกันได้ทุกตำแหน่งหรือไม่ หากเรียกเก็บเงินประกันได้จะเก็บได้เป็นเท่าใด

6.วันหยุดตามประเพณีแต่ละปีๆ หนึ่งต้องจัดให้มีวันหยุดกี่วัน วันใดบ้าง จำเป็นต้องเหมือนกันทุกๆ ปีหรือไม่ และต้องจ่ายค่าจ้างในวัน   

หยุดให้ลูกจ้างรายวันด้วยหรือไม่

วิทยากร
ดูประวัติ

อาจารย์สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

งานบุคคล HR หัวหน้างาน การทำงาน

ประวัติการทำงาน - ปัจจุบันวิทยากรอิสระ ที่ปรึกษาอิสระนักเขียนบทบาทที่ปรึกษาบริษัทโตโยด้าโกเซ ประเทศไทยจำกัด อาดาเดียฟู้ดส์บริษัทอีอีซี เอนยิเนียริ่ง ประเทศไทย จำกัดบริษัทฮอนด้าปิยะบริษัทเพาเวอร์โซลูชั่น จำกัดบริษัทโมนคอมมูนิตี้บริษัทนารายณ์ซูปเปอร์แบค จำกัดบริษัทดูโฮม จำกัดบริษัทโตโยต้า ชัยรัชการบริษัทอาร์เอฟอี ทรานสปอร์ต ประเทศไทยจำกัดบริษัทเอทีซี คอมซูเมอร์ ( บริษัทเปิดใหม่ )บริษัทเทคโนแฟบ ประเทศไทยจำกัดโรงพยาบาลสมเด็จพระปิ่นเกล้ามหาวิทยาลัยเทคโนโลยี พระนครเหนือ หัวข้อที่ให้คำปรึกษา การบริหาร...

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
คำค้นประกาศนี้ Tags: อบรมกฎหมายแรงงาน, มนุษย์เงินเดือน, ลูกจ้าง, ปัญหาแรงงาน, ข้อพิพาทแรงงาน, อบรมกฎหมายแรงงานฟรี
กฎหมายแรงงานเพื่อการพัฒนาองค์กร
3900บาท
ผู้บริหารขององค์กร โดยเฉพาะฝ่ายทรัพยากรบุคคล จำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ทั้งโดยภาพรวม และความเชื่อมโยงของหลักกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล เริ่มตั้งแต่ประเภท ของสัญญาจ้างงาน การบริหารแรงงานสัมพันธ์ ตลอดไปจนถึงการเลิกสัญญาจ้าง ซึ่งจะทำใ
การวางแผนทดแทนตำแหน่งงาน (Succession Planning)
3600บาท
การวางแผนทดแทนตำแหน่งงาน (Succession Planning) เป็นอีกกลยุทธ์หนึ่งที่องค์กรต่าง ๆ ได้ให้ความสำคัญกับการวางแผนเพื่อเตรียมบุคลากร เพื่อทดแทนในตำแหน่งงานระดับต่าง ๆ ในองค์กรไว้โดยการค้นหาศักยภาพของพนักงาน มีความรู้ความสามารถมาทำงานในระดับต่าง ๆ นั้นเป็นสิ่งท
เทคนิคการมอบหมายงาน ควบคุมงาน ติดตามงาน
3500บาท
ท่านจะตอบคำถามเหล่านี้ อย่างไร 1. คุณ สั่ง” หรือ “มอบหมาย” งาน 2. ลูกน้องของคุณสามารถปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายสำเร็จตามเป้าหมายหรือไม่ เพระเหตุใด 3. คุณติดตามทุกขั้นตอนการทำงานของลูกน้องหรือไม่ เพราะเหตุใด 4. เมื่อมีปัญหาร
7D Negotiation Techniques  การเจรจาต่อรอง
3800บาท
ทักษะพื้นฐานที่สำคัญและจำเป็นอย่างยิ่งในการทำธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นการซื้อการขาย การทำสัญญาซื้อขาย การสั่งสินค้า หรือการทำธุรกรรมใดๆ ล้วนหลีกหนีไม่พ้น “การเจรจาต่อรอง” ด้วยเหตุผลที่ว่า “ทุกคนมีเป้าหมาย” “ทุกองค์กรมีข้อจำกัด” และ “ทุกฝ่ายต้องการได้เปรียบ” ซึ
โทรศัพท์อย่างไรให้ได้ใจและได้งาน
3500บาท
สร้างเสริมทัศนคติที่ถูกต้อง เพิ่มพูนทักษะวิธีปฏิบัติ ให้เข้าใจวิธีการและมารยาทในการใช้โทรศัพท์ อย่างเหมาะสม เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ และการประสานงานที่ดีต่อกัน เพิ่มประสิทธิภาพในงานบริการ ซึ่งจะส่งผลดีต่อธุรกิจ และ ภาพลักษณ์ขององค์กร
การจัดทำตัวชี้วัด KPI ที่ได้ผล...และใช้ได้จริง
3800บาท
KPI สำคัญต่อการบริหารจัดการงานการประเมินผลงาน และการบริหารธุรกิจ ซึ่งทุกคนที่ปฏิบัติงานจำเป็นต้องเข้าใจถึงหลักการและวิธีการในการจัดทำ KPI และการจัดปรับ KPI ให้สอดคล้อง เพื่อการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพ
เทคนิคการเป็นพี่เลี้ยงพนักงานอย่างมีประสิทธิผล (Effective Mentoring Technique)
2900บาท
การเป็นพี่เลี้ยง (Mentoring)นับได้ว่าเป็นภารกิจสำหรับการดูแลและกล่อมเกลาพนักงานใหม่ที่เพิ่งเข้ามาทำงานกับองค์กร ให้สามารถปรับตัว ปรับความคิดและปรับพฤติกรรมการทำงานให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมในการทำงานใหม่ และเป็นบทบาทที่สำคัญสำหรับหัวหน้างานในฐานะ "พี่เลี
Unlocking Successful Trademark Strategy
4,500บาท
เทคนิคการเพิ่มมูลค่า เครื่องหมายการค้า สู่การเป็น Sustainable Living Brand
การประเมินค่างานเพื่อบริหารคนบริหารงานให้เป็นเลิศ
3900บาท
เพื่อปูพื้นฐานในเชิงทฤษฎี และเชื่อมโยงไปจนถึงการลงมือปฏิบัติ พร้อมยกตัวอย่างโดยอาศัยกรณีศึกษาของบริษัทชั้นนำต่างๆ ในประเทศไทย