คิดเชิงบวกและทัศนคติที่ดีในการทำงาน
วัตถุประสงค์
1. สร้างทัศนคติที่ถูกต้องต่อการองค์กรและการทำงาน
2. มีวิธีการปรับตัวในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
3. ให้เห็นความสำคัญและคุณค่าของคน และองค์กร
4. พัฒนาความคิดในการเพิ่มความสำเร็จของธุรกิจ ด้วยความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วม
ปรับเปลี่ยนกรอบความคิด จาก “รอรับ” เป็น ” ริเริ่ม” ด้วยวิธีคิดอย่างสร้างสรรค์
มืออาชีพที่แท้จริง ควร คิด และ ทำ อย่างไร
ค่านิยมแห่งความสำเร็จในการทำงานร่วมกันในองค์กร
2. ความรับผิดชอบต่อความสำเร็จของตนเอง และ องค์กร
พฤติกรรมของการทำงานอย่าง “รับผิดชอบ” ด้วยสำนึกของการเป็น “เจ้าของร่วม”
“ที่ทำอยู่นี้....ดีพอแล้วหรือ” คำถามเพื่อพัฒนาตนเองและองค์กร
ผลเสีย และ ความเสี่ยง ที่เกิดขึ้น เมื่อคิดลบ ต่อองค์กร และการทำงาน
“สิ่งที่ได้” และ “สิ่งที่ให้” จากการทำงานในองค์กร
3. ทักษะทางสังคม เพื่อการปรับตัวให้ทำงานร่วมกับผู้คนอย่างสำเร็จและเป็นสุข
ทัศนคคติที่ดี ต่อ องค์กร , การทำงาน และ เพื่อนร่วมงาน
การสร้างแรงจูงใจตนเองเพื่อความสำเร็จสูงขึ้น
เทคนิคการคุมอารมณ์ และ คลายอารมณ์
การสื่อสารสร้างสรรค์ ส่งเสริมความเข้าใจและความสำเร็จในการทำงานร่วมกัน
4. ทัศนคติและการคิดเชิงบวก ต่อองค์กร การทำงาน และทีมงาน
วิธีคิดเชิงบวก ต่อ องค์กรและการทำงาน ในสถานการณ์ต่าง ๆ
การคิดเชิงบวก ต่อ เพื่อนร่วมงาน และการทำงาน (Positive Thinking)
เทคนิคการคิดเชิงบวก เพื่อชีวิตเป็นสุข
พลังความรักและความปรารถนาดีต่อกัน : การตระหนักถึงคุณค่าของทุกคนในทีม

หลักสูตรอบรม Problem Solving and Decision Making
หลักการและเหตุผล บ่อยครั้งที่พบว่า การแก้ปัญหา และ การตัดสินใจเป็นเรื่องที่สร้างความ...

Start Up สำหรับมือใหม่ที่ต้องการหาช่องทางเรียนรู้ด้านการเทรด ทำกำไรออนไลน์ แค่ปลายนิ้ว
- เพื่อต้องการให้ผู้ที่สนใจลงทุน แต่ยังไม่มีความรู้ได้เข้าใจและเปิดวิสัยทัศน์ด้านการลงท...
อาจารย์ชาญณรงค์ ปันกองงาม
จัดซื้อ การตลาด การขาย บริการ
Marketing management การบริหารการตลาด , Train the trainer – Singapore People Coach , General Management การบริหาร-จัดการทั่วไป - German Cross Cultural Management การจัดการในวัฒนธรรมผสม