การพัฒนาบุคลากรให้มีระบบการคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thiking) และการหาไอเดียใหม่ๆ มาแก้ไขปัญหา (Creative I dea generation) จะช่วยให้องค์กรมีประสิทธิภาพ การทำงานต่างๆ ในภาพใหญ่ขององค์กรสอดคล้อง สัมพันธ์กันด้วยระบบที่มีส่วนประกอบต่างๆ ที่เชื่อมสัมพันธ์กันรวมเป็นหนึ่งเดียวกัน การคิดเชิงวิเคราะห์อย่างเป็นระบบจะไม่มองเฉพาะหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่ง แต่จะมองภาพใหญ่ของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นว่าเป็นปัญหาระดับองค์กรแล้วการแก้ปัญหาทั้งในภาพใหญ่และภาพย่อย เชื่อมโยง สร้างสรรค์และทำงานเป็นทีมเป็นอย่างดี... 

วัตถุประสงค์ / ผลที่คาดว่าจะได้รับ 

- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้หลักการของการคิดเชิงวิเคราะห์ วิธีการ ผ่านกิจกรรมต่างๆ จากการทำ Work Shop กรณีศึกษาและการนำเสนอในการอบรม 

- เพื่อให้ผู้ที่เข้าอบรมสามารถนำการคิดเชิงวิเคราะห์ การประยุกต์ใช้กับการทำงาน การดำเนินชีวิต และการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างเป็นระบบ 

- เพื่อให้ผู้ที่เข้าอบรมมีวิธีการ กระบวนการคิด ค้นหาไอเดียใหม่ๆมาแก้ปัญหาได้อย่างสร้างสรรค์ 

- กล้าคิด, กล้าทำ, กล้าตัดสินใจในการทำงานอย่างมีหลักการ พร้อมรับมือต่อการเปลี่ยนแปลงและสร้างโอกาสต่างๆ เพื่อรับมือกับโลกธุรกิจปัจจุบันได้

1. การวิเคราะห์ 

· แนวคิดและความหมาย 

· องค์ประกอบของการวิเคราะห์ 

· รูปแบบของการวิเคราะห์ 

· เทคนิคการวิเคราะห์และเข้าใจบุคคลากรที่เกี่ยวข้องในการทำงาน 

2. การแก้ปัญหาในการทำงาน 

· แนวคิดและความหมาย 

· กรณีตัวอย่างการแก้ปัญหาและการตัดสินใจในการทำงานที่ขาดประสิทธิภาพที่ควรแก้ไขความแตกต่างระหว่างปัญหาคน 

· เครื่องมือในการแก้ปัญหา 

· (การสังเกต, การเก็บข้อมูล, การระดมสมอง, แผนที่ทางความคิด) 

· กระบวนการแก้ปัญหา 

3. เทคนิคการตัดสินใจ 

· ระบบขั้นตอนและเทคนิค 

· แบบของการตัดสินใจ 

· กระบวนการตัดสินใจ 

· แบบจำลองของการตัดสินใจ 

· รูปแบบการตัดสินใจภายใต้สถานการณ์ต่างๆ 

· กรณีตัวอย่างการแก้ปัญหาและตัดสินใจการทำงานที่มีประสิทธิผล 

4. การคิดวิเคราะห์เพื่อการแก้ปัญหาและการตัดสินใจร่วมกันเป็นทีม 

· การรักษาสถานการณ์ให้สมาชิกทีมงานดำเนินการในทิศทางที่ถูกต้อง 

· เทคนิคการแก้ปัญหาด้วยทีมงาน 

5. ปัญหาและอุปสรรคในการคิดวิเคราะห์แก้ปัญหาและตัดสินใจในการทำงาน 

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ 

- เข้าใจความหมายเทคนิค วิธีการต่างๆ ของการคิดเชิงวิเคราะห์ที่ประยุกต์ในการพัฒนาการทำงาน 

- ฝึกทักษะ การคิดเชิงวิเคราะห์ เข้าใจงาน และเข้าใจลูกค้าค้นหาวิธีการใหม่ๆ ที่แตกต่างและสร้างสรรค์ ตลอดจนพัฒนาสิ่งใหม่และการทำงานในองค์กรได้ 

- ลดความขัดแย้ง ผิดพลาด และการเห็นไม่ตรงกัน ด้วยกระบวนการคิดวิเคราะห์อย่างมีหลักการและเหตุผลมารองรับ สามารถวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ สถานการณ์ที่เกิดขึ้นในการทำงาน เพื่อให้หาข้อสรุปและแนวทางตัดสินใจได้ 

ผู้ที่เหมาะกับหัวข้อนี้ ผู้บริหาร, ผู้จัดการ, ซุปเปอร์ไวเซอร์, และพนักงานทั่วไป