หลักสูตร การออกแบบและจัดทำ Competency เพื่อนำมาใช้ในองค์การ (ภาคปฏิบัติ)

รหัสหลักสูตร: 67105

จำนวนคนดู 617 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
หลักสูตร การออกแบบและจัดทำ Competency เพื่อนำมาใช้ในองค์การ (ภาคปฏิบัติ)
รอบที่

-

ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้

ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่

หลักการและเหตุผล

     สมรรถนะหรือ Competency คือรูปแบบความรู้ความสามารถทักษะคุณลักษณะและพฤติกรรมที่ทำให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถทำงานให้องค์กรได้อย่างสมบูรณ์หากองค์กรมีการกำหนด Competency หลักรวมทั้ง Competency ในงานอย่างถูกต้องชัดเจน และเหมาะสมรวมทั้งมีการสื่อสารทั่วทั้งองค์กรจะทำให้ผู้ปฏิบัติงานทุกระดับมีความเข้าใจที่ตรงกันทั้งผู้ปฏิบัติงานและองค์กรสามารถร่วมกันพัฒนาและส่งเสริมสมรรถนะที่ต้องการให้ตรงกับวัตถุประสงค์ที่วางไว้เพื่อให้ผลการปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นสร้างความสำเร็จให้กับองค์กรในทุกด้าน


วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และเข้าใจ Competency ประเภทต่างๆ
  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้แนวทางการวิเคราะห์และกำหนด Competency ในแต่ละงาน
  3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงานจริงสามารถจัดทำกำหนด Competency และนำมาประยุกต์ใช้ในงานพัฒนาบุคลากรของหน่วยงานตนเองตลอดจนร่วมพัฒนาบุคลากรตามนโยบายของบริษัท


หัวข้ออบรมสัมมนา
1.ความหมาย คุณลักษณะ และประเภทของ Competency

2.ผู้ที่เกี่ยวข้องในการกำหนด Competency

3.ประโยชน์ของ Competency

4.การกำหนด Competency ประเภทต่างๆ

Workshop

5.ขั้นตอนการวิเคราะห์เพื่อจัดทำ Competency

    5.1 Core Competency

    5.2 Managerial Competency และ Functional Competency หรือ Job Competency

6.หลักเกณฑ์การแบ่ง Competency แต่ละระดับ

Workshop

7.การนำ Competency มาใช้ในงานพัฒนาบุคลากรในองค์การ

8.ปัญหาในการนำ Competency มาใช้และแนวทางแก้ไข

9.สรุปประเด็นการเรียนรู้


ลักษณะการเรียนรู้

  •  บรรยายพร้อมการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมผ่านกิจกรรม Workshop ต่างๆ เช่น Brain storming,Game, Role play and presentation, Clip Video Learning ในระหว่างการฝึกอบรมเพื่อสร้างการเรียนรู้ร่วมกันโดยใช้แนวทางการโค้ชและการเรียนรู้แบบมีปฏิสัมพันธ์กันระหว่างผู้เรียนเพื่อฝึกการคิดการระดมสมองการลองปฏิบัติ อันจะนำไปสู่การเข้าใจองค์ความรู้ด้วยตนเองและนำไปประยุกต์ได้สัดส่วนการบรรยายและฝึกปฏิบัติ 50 : 50


วิทยากร
คุณสมบัติผู้เข้าฟัง/กลุ่มเป้าหมาย

• ระดับหัวหน้างานระดับจัดการของหน่วยงาน / องค์การ

ภาษาในการบรรยาย
ไทย
ประกาศนียบัตร

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:SeminarDD Academy
ชื่อผู้ประสานงาน:ผู้จัดงาน
เบอร์โทรศัพท์ :097-474-6644

หากท่านต้องการสมัคร หลักสูตร การออกแบบและจัดทำ Competency เพื่อนำมาใช้ในองค์การ (ภาคปฏิบัติ)
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


ค่าฝึกอบรมสามารถหักค่าใช้จ่ายทางภาษีนิติบุคคลได้ 200%
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training

คำค้นประกาศนี้ Tags: Competency, ประโยชน์ของ Competency, ผู้ที่เกี่ยวข้องในการกำหนด Competency, Core Competency, Managerial Competency

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

หลักสูตร มาเป็นผู้นำหน่วยงาน..จัดซื้อกัน (Be Purchasing Leader)

ขอเชิญอบรม หลักสูตร มาเป็นผู้นำหน่วยงาน..จัดซื้อกัน (Be Purchasing Leader) เมื่อคุณต้องมารับผิดชอบหน่วยงานจัดซื้อ ก็ช่วยไม่ได้ที่คุณจะต้องรู้ว่า งานจัดซื้อ เป็นอย่างไร! ต้องรับผิดชอบ อะไร ! และต้องทำอะไรบ้าง ! และต้องรู้อะไรบ้าง!

หลักสูตร นักจัดซื้อยุคใหม่... เพื่อความสำเร็จขององค์กร

คาดหวังให้นักจัดซื้อ ต้องสามารถรองรับรูปแบบการธุรกิจใหม่ๆให้ได้ด้วย เช่น e-commerce ธุรกิจในปัจจุบันนี้ ต้องการ ความรวดเร็ว (Speed) มีประสิทธิภาพ (Efficiency) และต้นทุนที่ต่ำ (Cost Deduction) ดังนั้น นักจัดซื้อสมัยใหม่จะต้องมีแนวคิดในเรื่อง Logisti