หลักสูตร การสร้างความผูกพันต่อองค์กรและวัฒนธรรมการทำงานที่มีคุณธรรม

วัตถุประสงค์

     1.     สร้างความรักและความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร เพื่อเติบโตไปด้วยกัน

     2.     ทำให้พนักงานเข้าใจ ค่านิยมองค์กร และสามารถนำไปปรับใช้ในการทำงาน

     3.     ส่งเสริม ความสามัคคีและการทำงานเป็นทีม ของพนักงาน

     4.     ปลูกฝัง ความซื่อสัตย์สุจริตและการเคารพผู้อื่น ในที่ทำงาน

•  กิจกรรม Icebreaker

•  ทำไมถึงเลือกทำงานที่นี่

•  ค่านิยมองค์กรและวัฒนธรรมองค์กร

•  กรณีศึกษา: องค์กรที่ประสบความสำเร็จเพราะวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง

•  พลังของการทำงานเป็นทีม

•  คุณธรรมในการทำงานกับการส่งเสริมประสิทธิภาพในการทำงานส่วนตัวและส่วนรวม

•  สรุปการอบรม

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร