► ความสำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ผู้จัดการทุกฝ่ายควรทราบ

►อะไรคือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM)

     -     - หน้าที่และบทยาทของผู้จัดการในการบริหารทรัพยากรมนุษย์

     - ความสำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์

► การวิเคราะห์งาน Job Analysis

     - การวิเคราะห์งานกับการจัดโครงสร้างองค์กร

     - หลักการวิเคราะห์งาน

     - การเตรียม Job Description

► เทคนิคการรับสมัครและสัมภาษณ์หาพนักงานใหม่ Recruitment

     - ข้อคิดที่สำคัญในการ Recruitment

     - กระบวนการรับสมัคร และสัมภาษณ์ที่มีประสิทธิภาะ

► การวางแผนในการพัฒนาบุคลากร

     - ความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากร

     - ผู้จัดการกับความรับผิดชอบในการพัฒนาบุคลากร

     - เทคนิคในการฝึกและสอนงานแก่ทีมงาน

► แนวคิดการพัฒนาบุคลากรแบบมุ่งเน้นสมรรถภาพ (Comprtency Concept)

► การประเมินผลงานพนักงาน และประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)

► การบริหารผลตอบแทนและเงินเดือนพนักงาน (Reward System)

วันเวลาและสถานที่อบรม
วันพุธที่ 27 พฤศจิกายน 2556 (เวลา 9.00น. – 16.00 น.)
โรงแรม สวิสโซเทล เลอคองคอร์ด (ถ.รัชดาภิเษก)

ค่าธรรมเนียม
4,800 (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)



สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม :

Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)

Tel: 02-5592146 ต่อ 105-109
Fax: 02-5592148
E-mail: [email protected]
Website: http://www.sbdc.co.th