หลักสูตร การสร้างแรงจูงใจ ในการทำงาน (อบรมในรูปแบบ Classroom)

หลักการและเหตุผล

     การพัฒนาทีมงานด้วยจิตวิทยาเชิงบวก (POSITIVE PSYHOLOGY) เป็นแนวทางทางสร้างแรงจูงใจให้ทีม หัวหน้างานเกิดความเข้าใจคุณลักษณะของทีมงาน และปฏิบัติกับทีมงานอย่างสอดคล้องเหมาะสม กระตุ้นให้ทีมงานเกิดการเปลี่ยนแปลง

วัตถุประสงค์

     1.     เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถสร้างแรงจูงใจด้วยการ ใช้หลักจิตวิทยาเชิงบวก ให้สอดคล้องกับ คุณลักษณะของบุคคลตามแนวทาง DISC ได้ด้วยตัวเอง

     2.     เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานของตัวเอง

     3.     เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางการบริหารจัดการและพัฒนาทีมงานทั้งเรื่องงานและเรื่องจิตใจ

     4.     เพื่อทำให้ผู้เรียนมีกระบวนการติดตามงานและประเมินผลการปฏิบัติงานพร้อมสร้างแรงจูงใจทีมงานประสบความสำเร็จและเติบโตอย่างต่อเนื่องในองค์กร

     1.     การใช้หลักจิตวิทยาเชิงบวกในการจูงใจที่มงาน

     2.     เทคนิคการตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน

     3.     การบริหารจัดการและพัฒนาทีม

     4.     การติดตามและประเมินผลเสริมแรงจูงใจในการทำงาน

     -      หัวหน้างาน

     -      ผู้จัดการ

     -      ผู้บริหาร