หลักสูตร สุดยอดนักขายพิชิตเป้าหมาย

รหัสหลักสูตร: 28264

จำนวนคนดู 1911 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
นักขายโดยส่วนใหญ่จะได้รับการพัฒนาเรื่องทักษะการขาย (Hard Skill )เป็นหลักแต่มีน้อยคนที่ได้เข้าอบรมหลักสูตรที่เกี่ยวกับการพัฒนาด้านความมุ่งมั่นในการพิชิตเป้าหมาย ( Soft Skill) ทำให้การทำงานขายในยุควิกฤตนี้ เป็นไปด้วยความยากลำบากมากขึ้น เพราะพนักงานขายจะท้อถอยบ่อยๆ ไม่กล้าพบลูกค้าเพราะไม่มีเรื่องจะพูดคุย แต่ถ้านักขายมีทัศนคติเชิงบวกต่องานขายและรักในงานขายอย่างแท้จริงแล้วจะสามารถเอาชนะปัญหาไปได้

การบริหารงานขายเป็นหัวใจสำคัญที่นักขายต้องมีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา นักขายสมัยใหม่จะไม่เพียงแต่ขายของ แต่จะบริหารงานขายเพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจ โดยการให้ความสำคัญที่ความต้องการของลูกค้าเป็นหลัก ช่วยเหลือลูกค้าให้ได้ประโยชน์สูงสุด มีความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง ทั้งก่อนและหลังการขาย และมีความสุขที่ได้ดำเนินการขายมากกว่าที่คำนึงถึงแต่ผลลัพธ์

วัตถุประสงค์
Adult Learningเพี่อสร้างนักขายให้มีทัศนคติเชิงบวกต่องานขายและมองเป้าหมายที่ได้รับเป็นเรื่องที่ท้ายทายอยากที่จะบรรลุความสำเร็จ 
Adult Learningเพื่อทำให้นักขายเข้าใจกระบวนการการทำงานขายอย่างเป็นระบบสามารถเผชิญกับอุปสรรคได้อย่างมั่นใจ 
Adult Learningเพื่อพัฒนาให้นักขายสามารถสร้างคุณค่าของตัวเองโดยการดึงศักยภาพที่มีอยู่ออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด 
Adult Learningเพื่อส่งเสริมให้นักขายสามารถค้นหาแนวทางในการทำงานขายที่เป็น Style ของตัวเอง

หัวข้ออบรมสัมมนา
 หัวข้อหลักในการพัฒนานักขายมืออาชีพ

Adult Learning สิ่งที่ต้องนำมาวิเคราะห์ก่อนดำเนินงานขาย 
        Adult Learning ขนาดของตลาดที่เรารับผิดชอบ 
        Adult Learning กลุ่มลูกค้าเป้าหมายที่เรามุ่งหวัง 
        Adult Learning สภาวะการแข่งขันในปัจจุบัน 
        Adult Learning ข้อมูลเบื้องต้นของ 4 P
        Adult Learning เป้าหมายยอดขายกับความเป็นไปได้ 

Adult Learning ขั้นตอนในการดำเนินงานขาย
        Adult Learning กำหนดเป้าหมายยอดขาย รายปี, รายเดือน 
        Adult Learning วางแผนการทำงานอย่างละเอียด 
        Adult Learning การลงมือปฏิบัติตามแผนงานทันที 
        Adult Learning หมั่นตรวจสอบ และประเมินยอดขายอย่างสม่ำเสมอ 
        Adult Learning ปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานให้เหมาะสม 

Adult Learning ประเด็นสำคัญที่ต้องคิดระหว่างดำเนินงานขาย
        Adult Learning ค้นหา “ความต้องการ” ของลูกค้า
        Adult Learning บริหารยอดขายด้วย “Sales Pipeline”
        Adult Learning เข้าถึงบุคคลที่สามารถตัดสินใจได้ 
        Adult Learning จัดทำแบบฟอร์ม ประเมินลูกค้าคาดหวัง 
        Adult Learning ดำเนินการขายตามกระบวนการอย่างต่อเนื่อง 

Adult Learning คุณสมบัติที่ควรต้องพัฒนา 
        Adult Learning ทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน 
        Adult Learning ยึดมั่นในวินัยการทำงาน 
        Adult Learning มีความรับผิดชอบในเป้าหมาย 
        Adult Learning มุ่งมั่น ทุ่มเท กับงานขายจนกว่าจะสำเร็จ 
        Adult Learning สร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี

26/2/59
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: เพิ่มยอดขาย, เป้าหมายยอดขายกับความเป็นไปได้, นักขายสามารถสร้างคุณค่าของตัวเอง, ปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานให้เหมาะสม, ค้นหา “ความต้องการ” ของลูกค้า, บริหารยอดขายด้วย “Sales Pipeline

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

หลักสูตร นักจัดซื้อยุคใหม่... เพื่อความสำเร็จขององค์กร

คาดหวังให้นักจัดซื้อ ต้องสามารถรองรับรูปแบบการธุรกิจใหม่ๆให้ได้ด้วย เช่น e-commerce ธุรกิจในปัจจุบันนี้ ต้องการ ความรวดเร็ว (Speed) มีประสิทธิภาพ (Efficiency) และต้นทุนที่ต่ำ (Cost Deduction) ดังนั้น นักจัดซื้อสมัยใหม่จะต้องมีแนวคิดในเรื่อง Logisti