หลักสูตร บทบาทและหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการ ในสถานประกอบการ (Roles and Responsibilities of Workplace Welfare Committees)

หลักการและเหตุผล

     คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการมีบทบาทสำคัญในการเป็นตัวแทนประสานความร่วมมือระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง เพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิต ความเป็นอยู่ที่ดี และสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร การปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการอย่างมีประสิทธิภาพจำเป็นต้องมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ แนวทางการจัดสวัสดิการที่เหมาะสม ตลอดจนการรับฟังความคิดเห็นและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างสร้างสรรค์

     หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการเสริมสร้างความรู้และทักษะในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการ ผ่านกรณีศึกษาและตัวอย่างจากสถานการณ์จริง เพื่อให้สามารถทำงานร่วมกับผู้บริหาร ฝ่ายบุคคล และพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนส่งเสริมการอยู่ร่วมกันอย่างเข้าใจ ลดความขัดแย้ง และสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในองค์กร

วัตถุประสงค์

     1.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจบทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ

     2.      เพื่อเสริมสร้างทักษะการประสานงานและการทำงานร่วมกับผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

     3.      เพื่อให้สามารถเสนอแนวทางจัดสวัสดิการที่เหมาะสมและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อนายจ้างและลูกจ้าง

     4.      เพื่อพัฒนาทักษะการรับฟังความคิดเห็น การแก้ไขปัญหา และการป้องกันความขัดแย้งในองค์กร

     5.      เพื่อส่งเสริมจริยธรรมและการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสมของคณะกรรมการสวัสดิการ

     1.      บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการที่ดี : ในภาคปฏิบัติจริงๆ แต่ละเรื่องต้องทำอย่างไร ?

     2.      หน้าที่ของผู้บริหาร + ผู้จัดการต้นสังกัด + ฝ่ายบุคคล ต่อการสนับสนุนการทำงานของคณะกรรมการสวัสดิการต้องทำอย่างไร?

     3.      ตัวอย่างเคส: “สวัสดิการที่ต้องช่วยกันดูแลให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อส่วนรวม”

     4.      ตัวอย่างเคส: การจัดสวัสดิการที่จำเป็นและเหมาะสมกับนายจ้างและลูกจ้าง

     5.      ตัวอย่างเคส: ปัญหาที่เกิดขึ้น วิธีการช่วยกันแก้ไขป้องกัน

     6.      ตัวอย่างเคส: กิจกรรมดูแล ทุกข์สุข “ ของพนักงานที่นายจ้างลูกจ้างควรทำต่อกัน

     7.      วิธีการอยู่ร่วมกันได้อย่างสันติสุขในองค์กร

     8.      จริยธรรม ข้อควรทำ – ไม่ควรทำ ของคณะกรรมการสวัสดิการ

     •      ผู้บริหารและผู้จัดการหน่วยงาน

     •      เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR)

     •      หัวหน้างานและผู้ที่เกี่ยวข้องกับการจัดสวัสดิการพนักงาน

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร