หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันนี้  ผู้ที่จะดำรงชีวิตการทำงานให้มีประสิทธิภาพ และสามารถพัฒนาขีดความสามารถสูงสุดเพื่อให้ผลปฏิบัติงานตาม KPI ขององค์กรได้นั้น  ต้องมีแนวทางการปรับตัวในเรื่องกระบวนการทำงาน กระบวนการรู้คิด ให้มีการคิดเชิงบวก เข้าใจในศักยภาพของตนเอง และวิธีการเอาชนะอุปสรรค เพื่อเป็นเครื่องมือในการทำงานพร้อมจะมุ่งมั่นพัฒนาตน พัฒนางานและพัฒนาองค์กร   รวมทั้งสามารถฟันฝ่าอุปสรรคต่างๆ อย่างมีสติ ใช้ปัญญาในการดำเนินชีวิตให้ประสบความสำเร็จตามที่ตั้งเป้าหมายไว้

วัตถุประสงค์

1. เห็นความสำคัญของทัศนคติเชิงบวก

2. ทราบถึงแนวทางการพัฒนาความสามารถในการควบคุมอารมณ์และความต้องการของตนเอง

3. รู้จักเห็นใจผู้อื่นและมีความรับผิดชอบต่อส่วนรวม

4. ทราบถึงแนวทางการพัฒนาความสามารถในการรู้จักและสร้างแรงจูงใจให้ตนเอง

5. รู้จักการตัดสินใจและการเอาชนะอุปสรรคได้

หัวข้อสัมมนา

- หลักการเข้าใจพฤติกรรมมนุษย์

- ความสำคัญและประโยชน์ทัศนคติเชิงบวก

- ความแตกต่างของแนวคิดแบบทัศนคติบวก และทัศนคติเชิงลบ

- แนวคิดการสร้างทันคติเชิงบวก

- การแสดงออกแบบ คิดบวก และ คิดลบ

- วิธีการแก้ปัญหาและการเอาชนะอุปสรรคด้วยแนวคิดเชิงบวก

- การพัฒนาทัศนคติเชิงบวก เพื่อการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และใช้ชีวิตร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข

รูปแบบการสัมมนา  บรรยาย กรณีศึกษา  กิจกรรมกลุ่ม การแสดงบทบาทสมมติ