หลักสูตรที่ HR มือใหม่ห้ามพลาด !!! ครบเครื่องเรื่องานบริหารบุคคล ..หลักสูตรการบริหารคนสำหรับฝ่ายบุคคลมือใหม่ HR FOR NEW HR 2018 วันจันทร์ที่ 21 พฤษภาคม 2561 | สัมมนาดีดี ดอท คอม
สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
registration steps
newsletter signup
728x150 banner
search now

หลักสูตรที่ HR มือใหม่ห้ามพลาด !!! ครบเครื่องเรื่องานบริหารบุคคล ..หลักสูตรการบริหารคนสำหรับฝ่ายบุคคลมือใหม่ HR FOR NEW HR 2018 วันจันทร์ที่ 21 พฤษภาคม 2561

จำนวนคนดู 69 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
หลักสูตรที่ HR มือใหม่ห้ามพลาด !!! ครบเครื่องเรื่องานบริหารบุคคล ..หลักสูตรการบริหารคนสำหรับฝ่ายบุคคลมือใหม่ HR FOR NEW HR 2018 วันจันทร์ที่ 21 พฤษภาคม 2561
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
เพราะ...งานบุคคล

1.เป็นงานที่ไม่มีสูตรสำเร็จรูป..ไม่มีสูตรตายตัว…ไม่มีวิธีการที่แน่นอน

2.เป็นงานที่มีกฎหมายเข้ามาคุ้มครอง 

3.เป็นงานที่ต้องขึ้นอยู่กับอารมณ์และความรู้สึกของคนจำนวนมาก 

หากบริหารเป็น..ก็จะได้ใจและได้ผลงานไปพร้อมกัน

หากบริหารไม่เป็น..ก็จะมีปัญหาไม่จบสิ้น

ท่านเจ้าของกิจการ ฝ่ายบุคคลทั้งมือใหม่และมือเก่า จึงต้องเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรนี้ เพื่อจะได้บริหารคนได้อย่างถูกต้อง ถูกใจ ได้ผลงานตลอดไป

หัวข้ออบรมสัมมนา
1.วิสัยทัศน์การบริหารคน เพื่อได้ผลงานที่ดีและอยู่ร่วมกันอย่างสันติสุข

2.20 บทบาทของ “ ฝ่ายบุคคลมืออาชีพ ”

3.7 ภารกิจหลักของงานบุคคล ที่ต้องทำให้สำเร็จ   

4.ฝ่ายบุคคลแบบ “ SUPERMAN ” ที่ลูกน้องรัก เจ้านายชื่นชม   

5.ตัวอย่าง – การสรรหาพนักงานใหม่   

6.ตัวอย่าง – การจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ   

7.ตัวอย่าง – การบริหารพนักงานดาวเด่น   

8.ตัวอย่าง – การบริหารคนให้อยู่นาน ๆ ทำงานดี ๆ   

9.ตัวอย่าง – การบริหารพนักงานที่มีพฤติกรรมไม่พึงประสงค์   

10.ตัวอย่าง - การลงโทษทางวินัยและการเลิกจ้าง

วิทยากร
อ.สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา
คำค้นประกาศนี้ Tags: อบรม hr for new hr, อบรม HR มือใหม่, เรียน HR FOR NEW HR, หลักสูตรด้าน HRมือใหม่, หลักสูตร HR FOR NEW HR, อบรมฝ่ายบุคคลมือใหม่
10 ประเด็นร้อนกฎหมายแรงงานว่าเรื่องการ ขาด ลา มาสาย และการทดลองงาน
1500บาท
ด่วนที่สุด !!! นายจ้างหักเงินพนักงานที่มีสาย ถือว่าผิดกฎหมาย มีโทษจำคุก 6 เดือน ปรับ 1 แสนบาท โดยลูกจ้างสามารถร้องเรียนได้ที่ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ทำได้หรือไม่?
เทคนิคและเครื่องมือในการบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้บริหารและหัวหน้างาน (HR Tools & Tricks for Non HR) รุ่นที่ 2
4000บาท
การส่งเสริมการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ ด้วยการเรียนรู้สำหรับผู้บริหารและหัวหน้างานเรื่องเทคนิคการบริหารทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่สำหรับผู้บริหารและหัวหน้างานจึงเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นต่อองค์กรของท่าน
ระบบจัดเก็บเอกสารกับการพัฒนาประสิทธิภาพขององค์กร (รุ่นที่ 21)
3,900บาท
พื้นที่ใช้สอยในออฟฟิคทุกตารางนิ้วมีมูลค่า การจัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระบบจึงมีความสำคัญยิ่ง เรียนรู้เทคนิคและวิธีการจัดเก็บเอกสารอย่างถูกวิธีกับวิทยากรผู้มีความชำนาญโดยตรง
การออกแบบระบบประเมินค่างาน ให้สอดคล้องกับคุณค่าขององค์กร (Work Shop)
3900บาท
มีเทคนิคการกำหนดคะแนนของปัจจัยการประเมินค่างาน จากประสบการณ์ Workshop ฝึกเทคนิคการออกแบบและสร้างเครื่องมือประเมินค่างานใช้ในองค์กรเอง
การเขียน Action Plan โดยใช้ระบบ KPI และ BSC
4,000บาท
ในสภาวการณ์ปัจจุบันที่การแข่งขันทางธุรกิจมีความรุนแรงมากขึ้น องค์กรธุรกิจต่างๆ จึงต้องมีการปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง โดยเริ่มที่จะใช้แนวคิดการจัดการสมัยใหม่เข้ามาช่วยในการบริหารและการดำเนินงานมากยิ่งขึ้น แนวคิดการบริหารที่กำลังได้รับความนิยมอย่า
การบริหารงานฝึกอบรมแบบครบวงจร
3800บาท
  องค์การใดก็ตามที่ได้ครอบครองบุคลากรที่มีความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ ย่อมทำให้องค์การนั้นได้เปรียบในการแข่งขัน ดังนั้น การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร จึงเป็นสิ่งที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อองค์การ เพราะความสำเร็จในการดำเนินงานขององค์การขึ้นอยู่กับบุคลากรซึ่ง
ศิลปะการบริหารคนในธุรกิจบริการ
3900บาท
ผู้นำในงานบริการจะต้องรู้ทั้งศาสตร์และศิลป์ในการบริหารคน โดยเฉพาะเรื่องการสร้างความผูกพันทางใจของทีมงาน การสอนงาน การสร้างจิตบริการ และการสร้างแรงจูงใจ เพื่อยกระดับการบริการให้มีคุณภาพสูงสุด
จิตสำนึกรักองค์กร สร้างแรงจูงใจการทำงาน
3900บาท
ปัจจุบันผู้บริหารส่วนใหญ่ต้องการที่จะให้พนักงาน มีความผูกพันธ์กับองค์กรมากขึ้้น เนื่องจากการปฎิบัติตัวเองของพนักงานไม่ค่อยมีความรักต่อองค์กร ไม่มองว่าองค์กรเป็นเสมือนบ้านของตัวเองเหมือนในอดีต ซึ่งอาจเกิดจากปัจจัยหลายๆอย่างเช่น การมีทัศนคติเชิงลบต่อองค์ก
สุดยอดการเป็นวิทยากร TRAIN THE TRAINER
3900บาท
สุดยอดการเป็นวิทยากร TRAIN THE TRAINER หัวข้อการบรรยาย 1) เป้าหมายการเป็นวิทยากร – หลักการของการเป็นวิทยากรที่ดี – วิทยากรเบื้องต้นสู่ความเป็นมืออาชีพในการนำเสนอ 2) การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอด – 4 ข้อของการเตรียมความพร้อมก่อนการขึ้นบรรยาย