สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
registration steps
หมวดหมู่สัมมนาดีดี
newsletter signup
728x150 banner
search now

เทคนิคการจัดกิจกรรมพนักงาน เพื่อการพัฒนาคน พัฒนางาน พัฒนาองค์กร สู่การเป็น Happy Workplace

จำนวนคนดู 38 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
เทคนิคการจัดกิจกรรมพนักงาน เพื่อการพัฒนาคน พัฒนางาน พัฒนาองค์กร สู่การเป็น Happy Workplace
รอบที่

1

วันที่จัดงาน 17 พฤษภาคม 2562

เวลา 09:00 - 16:00 น.

สมัครรอบนี้

จะเริ่มในอีก 21 วัน


กรุณาเลือกรอบที่ต้องการสมัคร จากตัวเลือกทางด้านบนนี้

องค์กรที่ประสบความสำเร็จแทบทุกแห่งมีลักษณะร่วมกันประการหนึ่งคือการให้ความสำคัญกับเรื่องความสัมพันธ์ ที่ดีของบุคลากรภายในองค์กรผ่านกระบวนการ “จัดกิจกรรมพนักงาน” เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการสร้างความคุ้นเคย ของบุคลากร เสริมสร้างทัศนคติเชิงบวก เพิ่มประสิทธิภาพในการประสานงาน การทำงานเป็นทีมและความเป็นเอกภาพ ในการรับรู้เข้าใจ เพื่อผลักดันการทำงานไปสู่เป้าหมายขององค์กร
หัวข้ออบรมสัมมนา
Part 1 : รูปแบบการจัดทํากิจกรรมพนักงานขององค์กร โดยทั่วไป

1. ทําไม? จะต้องดําเนินการจัดกิจกรรมพนักงาน

2. อุปสรรคและปัญหาท่ีทําให้การจัดไม่ประสบความสําเร็จ

3. ความหมายและความสําคัญของการจัดกิจกรรมพนักงาน

4. ประโยชน์ของการจัดทํากิจกรรมของพนักงานและประโยชน์ท่ีจะเกิดขึ้นในอนาคต

- การสร้างภาวะผู้นําและการทํางานเป็นทีม

- การจัดเป็นสวัสดิการ หรือผลตอบแทนของพนักงาน

- การพัฒนาความรู้เพ่ือสร้างบุคลากรที่มีคุณภาพ

- การสร้าง CSR สร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร

- การสร้างขวัญและกําลังใจ และแรงจูงใจ

- การส่งเสริมระบบแรงงานสัมพันธ์เชิงรุก เป็นต้น

5. องค์ประกอบสําคัญ ในการจัดกิจกรรมพนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและไม่ส่งผลกระทบต่อการทํางานและองค์กร

- ประเภทของกิจกรรม

- รูปแบบการจัดกิจกรรม

- งบประมาณในการจัดกิจกรรม

- ช่วงเวลาในการจัดกิจกรรม

- ผู้ดําเนินการและผู้ที่เกี่ยวข้อง

Part 2 : การวิเคราะห์ประเมินองค์กรและพนักงาน เพื่อจัดทํากิจกรรมพนักงานให้เหมาะสม

1. วิเคราะห์ภาพรวมขององค์กรและพนักงาน

2. การจัดทําโครงสร้างของหน่วยงานท่ีมีหน้าที่ในการจัดกิจกรรมพนักงาน

- ใคร? มีหน้าที่ในการจัดกิจกรรมพนักงาน

- หน่วยงานใดบ้าง?ที่เกี่ยวข้องกับการจัดกิจกรรม

- คุณลักษณะท่ีดีของผู้จัดกิจกรรม

3. การศึกษาและวิเคราะห์การจัดกิจกรรมประเภทต่างๆ ให้เหมาะสม

4. รูปแบบและตัวอย่างกิจกรรมประเภทต่างๆ

- กิจกรรมประเภทสวัสดิการ : การจัดตั้งคณะกรรมการ

- กิจกรรมประเภทกีฬา : การแข่งขันกีฬา

- กิจกรรมประเภทบันเทิง : งานเลี้ยงปีใหม่

- กิจกรรมทางด้านศาสนาและประเพณี : ทําบุญตักบาตร

- กิจกรรมบําเพ็ญประโยชน์ : บริจาคส่ิงของ, บริจาคโลหิต

- กิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้พนักงาน : โครงการห้องสมุด

- กิจกรรมสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพและส่งเสริมการเพิ่มผลผลิต : ISO, TQM เป็นต้น

Part 3 : เทคนิคการเขียนแผนงาน โครงการ และการนําเสนอโครงการการจัดทํากิจกรรม

1. การจัดทําแผนงานการจัดกิจกรรมพนักงาน

2. การบริหารโครงการกิจกรรมพนักงาน

3. การเขียนโครงการกิจกรรมพนักงาน

4. การนําเสนอแผนงาน โครงการให้ตรงตามวัตถุประสงค์

5. การส่ือสาร ประชาสัมพันธ์โครงการกิจกรรมพนักงาน

Part 4 : Work shop : ฝึกปฏิบัติ

1. การกําหนดรูปแบบและสร้างระบบการจัดทํากิจกรรม พนักงาน

2. การเขียนและนําเสนอโครงการกิจกรรมพนักงาน

Part 5 : ประเมินผลการจัดทํากิจกรรมพนักงานเพ่ือพัฒนาให้สอดคล้องและตรงตามเป้าหมายขององค์กร

1. เทคนิคและวิธีการประเมินผล ในการจัดกิจกรรมพนักงาน

2. แนวทางและการแก้ไขปัญหาต่างๆในการจัดกิจกรรมพนักงาน


Sponsored
คอร์ส ติดสปีดให้ธุรกิจด้วยโฆษณาออนไลน์

รับสอน อบรม สัมมนา การตลาดออนไลน์ประสบการณ์ 15 ปีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญ- Mentor Bus...

ดูรายละเอียด
สัมมนาฟรี ขายออนไลน์ ให้ฝรั่งซื้อ ผ่านเวปอีเบย์

เรียนรู้ช่องทางการสร้างรายได้หลักแสน/เดือน ผ่านทางการขาย #สินค้าไทย #สินค้าOTOP #สินค้า...

ดูรายละเอียด
วิทยากร
ดูประวัติ

อาจารย์ สมพงศ์ สิงหา

หัวข้ออบรมสัมมนาอื่นๆ

สถานที่จัดงาน

โรงแรมแมนดาริน โอเรียนเต็ล กรุงเทพ

เขตปทุมวัน | กรุงเทพมหานคร

ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ
ราคา 4,815.00 บาท สมาชิกวารสารธรรมนิติ : 4,066 บาท ( รวม VAT )

บุคลทั่วไป : 4,815 บาท ( รวม VAT )


สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:บริษัท ฝึกอบรมและสัมมนาธรรมนิติ จำกัด
ชื่อผู้ติดต่อ:HROD
เบอร์โทรศัพท์ :0632036767

หากท่านต้องการสมัคร เทคนิคการจัดกิจกรรมพนักงาน เพื่อการพัฒนาคน พัฒนางาน พัฒนาองค์กร สู่การเป็น Happy Workplace
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


คำค้นประกาศนี้ Tags: การจัดกิจกรรมพนักงาน, การพัฒนาคน, พัฒนาองค์กร, Happy Workplace
หลักสูตร ลดปัญหาการข่มเหงในที่ทำงานและการจัดการคนสำหรับหัวหน้างาน
3600บาท
ภายหลังจากการเรียนรู้ครั้งนี้ ผู้เข้าร่วมเรียนรู้ จะมีการพัฒนาในเรื่องสิ่งที่เป็นผลกระทบจากปัญหาการข่มเหงลูกน้องในที่ทำงาน
งานจัดซื้อในยุคเทคโนโลยีก้าวหน้าแบบถล่มทลาย
3900บาท
ยุคปัจจุบันมีการเติบโตแบบก้าวกระโดดและอย่างถล่มทลายของบรรดาเทคโนโลยีทั้งหลาย ได้ส่งผลให้พฤติกรรมมนุษย์ การดำรงชีวิต การทำธุรกิจ เปลี่ยนไปจากเดิม และกำลังเปลี่ยนต่อเนื่องไปอีกอย่างไม่หยุดยั้ง
Communication DISC
3900บาท
พร้อมรับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 ท่านเข้าฟรีอีก 1 ท่านทันที รีบสำรองด่วนก่อนเต็ม
เตรียมความพร้อมเป็นเจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ มืออาชีพ
7490บาท
นำเสนอประสบการณ์จริงและเทคนิคการปฏิบัติหน้าที่ต่างๆในการจัดสวัสดิการแต่ละประเภทให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อพนักงานและองค์กรมีเทคนิคอย่างไร พร้อมทั้งกรณีศึกษา และตัวอย่างการจัดการส่งเสริมแรงงาน สัมพันธ์และ CSR ในสถานประกอบการ จากผู้บริหารองค์กรชั้นนำ
การตลาดสุดขีดที่ได้ผลในยุค 4.0
3800บาท
เป็นการสัมมนาที่จะช่วยให้ผู้บริหาร/เจ้าของกิจการและนักการตลาดหลายคนได้ตระหนักถึง “กับดัก” ในวิธีคิดเชิงการตลาดที่ทำให้การตลาดขององค์กรตนเองเป็น “การตลาดสิ้นคิด” ที่ได้ไม่คุ้มเสียและพัฒนาสู่ “การตลาดสุดขีดในยุค 4.0” ซึ่งเป็นแนวทางการตลาดที่เปี่ยมประสิทธิภา
เทคนิคการสอนและแนะนำ teach-train-coach-suggest
3500บาท
1. เพื่อที่จะให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ได้เรียนรู้เทคนิคภาคปฏิบัติ ในการวิเคราะห์ และสื่อสารจูงใจ ผู้ใต้บังคับบัญชา ให้เปลี่ยนพฤติกรรมการปฏิบัติงาน เพื่อให้ได้ผลงานตามเป้าหมาย โดยวิธีการสอนและแนะนำ 2. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้มีโอกาสท
การเจรจาต่อรองอย่างมีชั้นเชิง  The Power of Negotiation รุ่น 25
3800บาท
เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมียุทธวิธีในการเจรจาต่อรองที่แยบยลใช้ได้ผลในการเจรจาต่อรองภาคปฏิบัติ • เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมลงมือฝึกปฏิบัติจริงจนเกิดทักษะติดตัวในการเจรจาต่อรอง จนสามารถนำไปใช้ได้จริง
KYT เพื่อความปลอดภัยในการทำงาน
3900บาท
จะสร้างความปลอดภัยในการทำงานที่ถูกต้องเพียงพอที่จะสามารถปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัยกับตัวของผู้ปฏิบัติงานเองและผู้ร่วมปฏิบัติงาน รวมถึงไม่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อผลิตภัณฑ์หรือทรัพย์สินบริษัท