องค์กรต้องปรับตัวอย่างไร เมื่อ พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มีผลใช้บังคับ

หลักการและเหตุผล

     การประกอบธุรกิจในยุคปัจจุบันมีการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้มีส่วนได้เสีย ไม่ว่าจะเป็นผู้ถือหุ้น ลูกค้า ลูกจ้าง ผู้ให้บริการ รวมถึงบุคคลอื่นที่มีส่วนในการติดต่อกับกิจการเป็นจํานวนมาก ซึ่งผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้เสียจะต้องมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมาย มิฉะนั้นองค์กรจะมีโอกาสเสี่ยงอย่างมากที่จะเกิดการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล และเมื่อ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 มีผลบังคับใช้ จึงส่งผลกระทบต่อการดําเนินธุรกิจขององค์กรเป็นอย่างมาก เพราะกฎหมายมีทั้งโทษทางปกครองสูงสุดปรับไม่เกิน 5 ล้าน โทษทางแพ่งที่มีอายุความในการฟ้องร้อง 3 ปี และโทษทางอาญาสูงสุดจําคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 1 ล้านบาทหรือทั้งจําทั้งปรับ

     ดังนั้นเพื่อเป็นการเตรียมความความพร้อมสําหรับหน่วยงานภายในองค์กรที่จะปฏิบัติตามกฎหมาย เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดการละเมิดข้อมูลทั้งโดยตั้งใจและไม่ตั้งใจ อันจะทําให้เกิดการฟ้องร้องคดีได้นั้น

     หลักสูตรนี้จึงได้ออกแบบขึ้นมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถนําไปประยุกต์ใช้กับงานที่ตนรับผิดชอบได้อย่างสอดคล้องกับกฎหมาย

วัตถุประสงค์หลักสูตร

   1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม “ได้ความรู้ เกิดความเข้าใจ และสามารถประยุกต์ใช้กับการทํางานของตนได้ทันที”

   2. เพื่อเป็นการป้องกันไม่ให้เกิดการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในธุรกิจ

1. กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือ PDPA คืออะไร
2. ใครคือเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล
3. อะไรเป็นข้อมูลส่วนบุคคลบ้าง
4. บริษัท และ พนักงาน มีหน้าที่ตามกฎหมายฉบับนี้อย่างไร
5. สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลมีอะไรบ้าง
6. ความรับผิดกรณีละเมิดกฎหมายมีอะไรบ้าง ใครต้องรับผิดบ้าง
7. องค์กรจะดําเนินการอย่างไรสําหรับข้อมูลที่มีการเก็บมาไว้ก่อนที่กฎหมายมีผลใช้บังคับ
8. ตัวอย่างกรณีศึกษา (Case Study)

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร