หลักสูตรอบรม การสร้างจิตสำนึกรักและภักดีต่องค์กร

รหัสหลักสูตร: 66786

จำนวนคนดู 512 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
สอนสดออนไลน์
หลักสูตรอบรม การสร้างจิตสำนึกรักและภักดีต่องค์กร
รอบที่

-

ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้

ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่

หลักการและเหตุผล (Introduction)

          ผู้บริหารที่เป็นเจ้าของผู้ประกอบการส่วนใหญ่ต้องการเห็นพนักงานที่อยู่ในองค์กรมีความรัก ความสามัคคีกัน เพื่อให้พนักงานมีความสามารถในการปฏิบัติงาน รู้จักหน้าที่และบทบาทของตนเอง มีความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนางาน สามารถแก้ไขปัญหาร่วมกันได้ เพื่อมุ่งหวังเพื่อให้พนักงานทุกคนทำงานให้สำเร็จลุลล่วงตามเป้าประงค์ขององค์กร

          การสร้างจิตสำนึกรักองค์กรนั้นต้องเป็นปัจจัยพื้นฐานที่พนักงานทุกระดับควรจะมี แต่จะมีบางรายที่ไม่เข้าใจในจุดประสงค์ของผู้บริหาร การสร้างจิตสำนึกรักองค์กรนั้นต้องเริ่มต้นจากผู้บริหาร หัวหน้างาน พนักงานทุกส่วน ด้วยความรู้สึกที่ว่าทุกคนเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญกับองค์กร มีความสุขกับงานที่ทำ เพราะองค์กรเปรียบเสมือนบ้านหลังที่สองของทุกคน

วัตถุประสงค์ (Objective)

          1.เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความเข้าใจต่อนายจ้าง และมีความรักในองค์กรที่ตนเองปฏิบัติงานอยู่

          2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาองค์กรไปข้างหน้า การสื่อสาร การประสานงานที่ดี การยินดีให้ความือในการส่งเสริมกิจกรรมต่างๆขององค์กร

          3.เพื่อเสริมสร้างจิตสำนึกที่ดีในการทำงาน การพัฒนาตนเอง การพัฒนางาน การใช้ชีวิตอย่างมีความสุข

          4.เพื่อให้พนักงานเรียนรู้ในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว การปรับตัวให้เหมาะสมการอยู่ร่วมกันในสังคมที่แตกต่าง โดยมุ้งเน้นไปที่เป้าหมายร่วมกัน นั่นคือ การทำงานและต้องประสบความสำเร็จ

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

•การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ ( Adult Learning ) ทำให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ได้ทันที

          •การบรรยายแบบมีส่วนร่วมสื่อสาร 2 ทาง,Workshop ถาม-ตอบ

สอนสดออนไลน์ผ่านทาง Zoom

หัวข้ออบรมสัมมนา
เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

          1.กรอบแนวคิดการสร้างจิตสำนึกในการทำงานกับองค์กร

          2.ทำไม? ต้องรักองค์กร

                    a.การสร้างความเชื่อมั่นต่อกัน

                    b.ความปรารถนาอยากอยู่ และมีเป้าหมายร่วมกัน

          3.การเข้าใจตนเอง และเข้าใจผู้อื่นด้วยหลัก D-I-S-C Model

          4.Workshop 1: กิจกรรมการสร้างกระบวนการมีส่วนร่วมด้วยการอยู่แบบมีความหมายด้วย

          5.เครื่องมือที่สำคัญในการสร้างจิตสำนึกให้พนักงานรักองค์กร

                    a.การสร้างระบบการสื่อสารที่ดี

                    b.การบริหารงานแบบมีส่วนร่วม (ความเป็นเจ้าของ)

                    c.การสร้างสัมพันธภาพและความผูกพันบรรยากาศในการทำงาน (Employee Engagement)

          6.ความสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิต (Work & Life Balance)

          7.Workshop 2 : กิจกรรมส่งเสริมการสร้างความสามัคคีคือพลัง เพราะองค์กรคือบ้านหลังที่สองของพวกเรา

          8.การปรับตัวและเรียนรู้เพื่อให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร

          9.การสร้างฉันทามติในการทำงานร่วมกัน

คุณสมบัติผู้เข้าฟัง/กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมาย

ผู้บริหาร , หัวหน้างาน , ผู้ที่สนใจทั่วไป
ภาษาในการบรรยาย
ไทย
ประกาศนียบัตร

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:SeminarDD Academy
ชื่อผู้ประสานงาน:ผู้จัดงาน
เบอร์โทรศัพท์ :097-474-6644
สอนสดออนไลน์

หากท่านต้องการสมัคร หลักสูตรอบรม การสร้างจิตสำนึกรักและภักดีต่องค์กร
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


เข้าฟังสัมมนาผ่านแพลตฟอร์ม Zoom

ค่าฝึกอบรมสามารถหักค่าใช้จ่ายทางภาษีนิติบุคคลได้ 200%
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training

คำค้นประกาศนี้ Tags: หลักสูตรอบรม การสร้างจิตสำนึกรักและภักดีต่องค์กร, Organizational Awareness, หลักสูตรอบรม 2566, อบรมออนไลน์ 2566, อบรม สัมมนา 2566, อบรมออนไลน์

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

หลักสูตร การวางแผนและควบคุมการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ ( Production Planning and C...

เพื่อสามารถจัดระเบียบการไหลของงานในระบบผลิต และติดตามการทำงานนั้นว่าเป็นไปตามแผนที่ได้วางไว้หรือไม่ เพื่อที่จะได้สามารถแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นได้ทันเวลา หรือเป็นการเตรียมและจัดการทรัพยากรและความต้องการตลอดจนทางเลือกต่างๆให้เกิดความพร้อมสำหรับการผลิต