หลักสูตรอบรม การคุกคามเพื่อนร่วมงาน ที่ผิดกฎหมายร้ายแรง ที่ผู้บริหาร หัวหน้างานต้องระวัง

** อยากป้องกัน อยากแก้ไข ต้องเข้าฟังหลักสูตรนี้ **

    •     การคุกคาม (Harassment) การเหยียดหยาม (Bully) การคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment) ด้วยคำพูด ด้วยการกระทำและ เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นในที่ทำงานทุกวัน ทำให้ผู้ถูกคุกคามเดือดร้อน รำคาญ อับอาย เจ็บช้ำน้ำใจ เป็นการผิดรายแรงถึงขั้นติดคุก ถูกเลิกจ้าง

    •     พนักงานกำลังทำงานให้กับนายจ้าง นายจ้างที่ดี จะปล่อยให้มีการคุกคามกันแบบนี้ในองค์กรได้อย่างไร ?

วัตถุประสงค์

    1.     เข้าใจความหมาย รูปแบบ และลักษณะของการคุกคามในที่ทำงาน ทั้งทางกาย จิตใจ ทางเพศ และการคุกคามข้อมูลส่วนบุคคล รวมถึงสามารถจำแนกพฤติกรรมเสี่ยงที่เข้าข่ายผิดกฎหมายได้อย่างถูกต้อง

    2.     ทราบข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องและบทลงโทษทางอาญา–ทางแพ่ง สำหรับผู้กระทำการคุกคาม เช่น โทษจำคุก ค่าปรับ การเลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย และผลกระทบต่อการทำงาน เพื่อเป็นเกราะป้องกันไม่ให้เกิดเหตุในองค์กร

    3.     เข้าใจสิทธิของผู้ถูกคุกคามและผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น ทั้งด้านร่างกาย จิตใจ ชื่อเสียง และสิทธิในการร้องเรียนหรือฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายจากผู้กระทำหรือจากนายจ้างในบางกรณี

    4.     ประเมินความเสี่ยงและความเสียหายที่อาจเกิดกับองค์กร เมื่อปล่อยให้มีการคุกคาม เช่น ชื่อเสียงองค์กรเสียหาย ความขัดแย้งภายใน การลาออกของพนักงานที่มีคุณภาพ และความเสี่ยงทางคดีแรงงาน

    5.     เรียนรู้สิทธิของนายจ้างและแนวทางการลงโทษผู้กระทำผิด ตั้งแต่การตักเตือน การพักงาน ไปจนถึงการเลิกจ้าง โดยไม่เสี่ยงผิดกฎหมายแรงงาน และไม่ถูกอ้างว่าเป็นการลงโทษไม่เป็นธรรม

    6.     สร้างความตระหนักรู้ให้ผู้บริหารและหัวหน้างาน ถึงบทบาทสำคัญในการป้องกัน ปรับพฤติกรรม และจัดการเหตุคุกคามอย่างมืออาชีพ รวมถึงวิธีรับเรื่องร้องเรียน การสอบสวน และการดำเนินการอย่างเป็นธรรม

    7.     วางระบบและมาตรการเชิงป้องกันภายในองค์กร เช่น นโยบาย No Harassment ช่องทางร้องเรียน การให้ความรู้พนักงาน เพื่อลดความเสี่ยงและสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ปลอดภัยและเคารพซึ่งกันและกัน

1.การคุกคาม คือ อะไร ?

2.ข้อกฎหมายและบทลงโทษผู้คุกคามคนอื่น

3.ความเสียหายของผู้ถูกคุกคาม และสิทธิการฟ้องร้องเรียกค่าเสียหาย

4.ความเสียหายของนายจ้างและสิทธิการลงโทษผู้กระทำผิด

5.ข้อคิด เตือนใจ ไม่ให้คุกคามกัน

6.บทบาท ผู้บริหาร หัวหน้างาน ในการป้องกันการคุกคาม

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร