หลักสูตรอบรม ปรับมุมมองความคิด นักคิดเชิงนวัตกรรม เปลี่ยนปัญหาเป็นโอกาส (Innovation Mindset for Opportunity Creation)

     ในโลกธุรกิจและการทำงานยุคใหม่ ความสามารถในการสร้างนวัตกรรมไม่ใช่เรื่องของฝ่ายวิจัยพัฒนาเท่านั้น แต่เป็นทักษะสำคัญที่พนักงานทุกคนควรมี โดยเฉพาะ "วิธีคิด" ที่พร้อมจะมองเห็นโอกาสในทุกปัญหา หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้าง Innovation Mindset ให้กับผู้เข้าอบรม โดยเริ่มตั้งแต่การเปลี่ยนมุมมองต่อปัญหา การคิดเชิงสร้างสรรค์ การพัฒนาความคิดแบบยืดหยุ่น และการฝึกกระบวนการคิดค้นแนวทางใหม่ๆ เพื่อพัฒนางานและสร้างคุณค่าให้กับองค์กรอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ ผู้เข้าอบรมยังจะได้เรียนรู้เทคนิคการใช้แนวคิด Agile และ Design Thinking พื้นฐาน เพื่อให้สามารถต่อยอดไอเดียไปสู่การสร้างสรรค์นวัตกรรมได้จริงในชีวิตการทำงานประจำวัน

วัตถุประสงค์

     1.      เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมี Innovation Mindset และมองเห็นโอกาสในทุกปัญหา

     2.      เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถคิดอย่างสร้างสรรค์และคิดนอกกรอบ

     3.      เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถประยุกต์แนวคิด Agile และ Design Thinking เบื้องต้นได้

     4.      เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถพัฒนาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อต่อยอดผลงานได้จริง

ประโยชน์ที่ได้รับ

     •      ได้กรอบความคิดนวัตกรรมที่สามารถมองเห็นโอกาสในข้อจำกัด

     •      มีเทคนิคการคิดนอกกรอบและต่อยอดไอเดียอย่างสร้างสรรค์

     •      เข้าใจแนวทาง Agile และ Design Thinking พื้นฐานเพื่อใช้พัฒนางาน

     •      สามารถนำแนวคิดนวัตกรรมไปต่อยอดในงานและการแก้ปัญหาได้จริง

จุดเด่นของหลักสูตร

     •      ถ่ายทอดผ่าน 4D Storytelling และกรณีศึกษานวัตกรรมจากโลกจริง

     •      เทคนิคการคิดสร้างสรรค์และการหาโอกาสในข้อจำกัด

     •      Workshop ออกแบบแนวทางนวัตกรรมจากปัญหาจริงของผู้เรียน

     •      เน้นการลงมือคิด ลงมือทำ และต่อยอดอย่างเป็นระบบ

วิธีการฝึกอบรม

     •      การบรรยายแบบเล่าเรื่อง (Storytelling)

     •      Workshop กระบวนการคิดสร้างสรรค์

     •      แบบฝึกหัด Design Thinking เบื้องต้น

     •      การนำเสนอผลงานแนวทางนวัตกรรม (Innovation Pitch)

วิธีการประเมินผล

     •      ประเมินผ่านกิจกรรม Workshop และการนำเสนอผลงาน Innovation Pitch

     •      แบบประเมินความเข้าใจแนวคิดนวัตกรรมก่อนและหลังการอบรม

     •      แบบฟอร์มวางแผนต่อยอดไอเดียในงานจริง (Innovation Action Plan)

     •      แบบประเมินความพึงพอใจและการนำไปใช้จริง

     •      วิธีคิดแบบเปิดกว้างและมองเห็นโอกาสในทุกปัญหา

     •      ความแตกต่างระหว่าง Fixed Mindset และ Innovation Mindset

     •      กรณีศึกษานวัตกรรมที่เกิดจากวิกฤตและข้อจำกัด

Session 2: คิดนอกกรอบด้วยเทคนิคสร้างสรรค์ (Creative Thinking Techniques)

     •      เทคนิคการคิดนอกกรอบ (Out-of-the-Box Thinking)

     •      การตั้งคำถามที่กระตุ้นไอเดียใหม่ๆ

     •      การรวมและต่อยอดไอเดียอย่างมีประสิทธิภาพ

Session 3: ใช้ Agile และ Design Thinking พื้นฐาน (Applying Agile and Design Thinking Basics)

     •      หลักการ Agile Thinking เพื่อการพัฒนาอย่างรวดเร็ว

     •      ขั้นตอนพื้นฐานของ Design Thinking

     •      การทดลองไอเดีย (Prototype Thinking)

Session 4: เปลี่ยนปัญหาเป็นนวัตกรรม (Transform Problems into Innovation Opportunities)

     •      เทคนิควิเคราะห์ปัญหาเพื่อค้นหาโอกาส

     •      การวางแผนต่อยอดไอเดียสู่การลงมือทำจริง

     •      นำเสนอ Innovation Pitch: ไอเดียใหม่จากทีมผู้เข้าอบรม

     •      กิจกรรม: สรุปแนวทางนวัตกรรมจากปัญหาในงานจริง

     •      หัวหน้างานและทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์/บริการ

     •      บุคลากรที่ต้องการสร้างความแตกต่างในการทำงาน

     •      ผู้บริหารและนักวางแผนยุทธศาสตร์องค์กร

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร