แสดงผลการค้นหา เกี่ยวกับ การจัดทำแผนการฝึกอบรม | seminardd.com

คำค้นหา: การจัดทำแผนการฝึกอบรม

ข้อมูลเกี่ยวกับ การจัดทำแผนการฝึกอบรม ที่อยู่ในเวปสัมมนาดีดี ซึ่งเป็นเวปรวบรวม สัมมนาฟรี อบรมฟรี คอร์สออนไลน์ฟรี หลักสูตรฝึกอบรม ทั้งหมดในประเทศไทย โดยเราค้นหา การจัดทำแผนการฝึกอบรม จากในฐานข้อมูลที่มีหลักสูตรฝึกอบรมคุณภาพมากกว่า 65k+ หลักสูตรจากผู้จัดมากกว่า 2,000 ราย โดยผลการค้นหาจะถูกนำมาแสดงด้านล่างนี้

อบรม สัมมนา ทั้งหมด อบรมฟรี สัมมนาฟรี 2569 อบรม สัมมนา มีค่าใช้จ่าย 2569

หลักสูตร การทำ Training Road Map เพื่อการพัฒนาคนพัฒนางาน

อบรมวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568

หลักสูตร การทำ Training Road Map เพื่อการพัฒนาคนพัฒนางาน

องค์กรจำเป็นจะต้องเตรียมความพร้อมในการพัฒนาคนเพื่อรองรับการเปลี่ยนเปลี่ยน ตั้งแต่การวางแผนเชิงกลยุทธ์สู่แผนพัฒนาคนเพื่อให้ตอบสนองเป้าหมายและสมรรถนะ (Competency)

หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการวิเคราะห์หาความจําเป็น การจัดทําแผน การฝึกอบรมประจำปีและการเขียนโครงการฝึกอบรม (Training Need Analysis & Training Year Plan)

อบรมวันที่ 29 ตุลาคม 2568

หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการวิเคราะห์หาความจําเป็น การจัดทําแผน การฝึกอบรมประจำปีแล...

ขอเชิญอบรม หลักสูตร เทคนิคการวิเคราะห์หาความจําเป็น การจัดทําแผน การฝึกอบรมประจำปีและการเขียนโครงการฝึกอบรม Training Need Analysis & Training Year Plan

การอบรมเชิงปฏิบัติการ ISO 9001:2008 สำหรับ QMR และผู้ช่วย QMR

การอบรมเชิงปฏิบัติการ ISO 9001:2008 สำหรับ QMR และผู้ช่วย QMR

วันที่ 1 :- ภาพรวมของมาตรฐานอนุกรม ISO9000- หลักการพื้นฐานการบริหารคุณภาพ 8 ประการ- หลักการพื้นฐานการบริหารคุณภาพ- ความเข้าใจในหน้าที่ ความรับผิดชอ...

การอบรมเชิงปฏิบัติการ ISO 9001:2008 สำหรับ QMR และผู้ช่วย QMR

การอบรมเชิงปฏิบัติการ ISO 9001:2008 สำหรับ QMR และผู้ช่วย QMR

วันที่ 1 : ภาพรวมของมาตรฐานอนุกรม ISO9000หลักการพื้นฐานการบริหารคุณภาพ 8 ประการหลักการพื้นฐานการบริหารคุณภาพความเข้าใจในหน้าที่ ความรับผิดชอบ และบ...

การจัดทำแผนการฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ (Effective of Training Road Map)

การจัดทำแผนการฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ (Effective of Training Road Map)

ผู้รับผิดชอบจะต้องเข้าใจกลยุทธ์องค์กรเปรียบเสมือนหุ้นส่วนธุรกิจ (Business Partner) และเข้าใจสมรรถนะขององค์กร (Core Competency) สมรรถนะกลุ่มงาน (๋Job Family) สมรรถนะรายบุคคล (Individual Competency) กลยุทธ์ด้านการวางแผนการปฏิบัติ (Action Plan) และกลยุทธ์การ

Training Need Analysis and Training Yearly Plan

Training Need Analysis and Training Yearly Plan

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจการหาความต้องการฝึกอบรม และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรด้วยการวางแผน และเขียนโครงการฝึกบรมได้อย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้อง

Recommended

หลักสูตร สุดยอด.....เจ้าหน้าที่งานธุรการ มืออาชีพ (SUPER ADMINISTRATIVE OFFICER) ( Online Class )

ไลฟ์สด 12 พฤศจิกายน 2569

หลักสูตร สุดยอด.....เจ้าหน้าที่งานธุรการ มืออาชีพ (SUPER ADMINISTRATIVE OFFICER)...

฿2,500

หลักสูตร กลยุทธ์การเป็นนักจัดฝึกอบรมมืออาชีพที่องค์กรต้องการ (The Professional Organizer that Organization Need Strategy) โทร 0897737091

หลักสูตร กลยุทธ์การเป็นนักจัดฝึกอบรมมืออาชีพที่องค์กรต้องการ (The Professional O...

กลยุทธ์การเป็นนักจัดฝึกอบรมมืออาชีพที่องค์กรต้องการ Promotion สมัคร 3ท่าน ชำระเพียง 3,300 บาทเท่านั้น !!! โดยวิทยากรมืออาชีพ

เทคนิคการทำ Training & Development Roadmap in practice

เทคนิคการทำ Training & Development Roadmap in practice

สามารถออกแบบ จัดทำ Training & Development Roadmap และนำไปปฏิบัติได้จริง

การพัฒนาทรัพยากรบุคคลสไตล์ญี่ปุ่น Japanese Style Human Resource Development (สำหรับผู้ปฏิบัติและหัวหน้างาน HR มือใหม่)

การพัฒนาทรัพยากรบุคคลสไตล์ญี่ปุ่น Japanese Style Human Resource Development (สำห...

HR ไม่ควรพลาดหลักสูตรดี ๆ เช่นนี้ พร้อมรับใบวุฒิบัติในวันสัมมนาทันที พิเศษ ชำระค่าสัมมนาภายในวันที่ 25 ธันวาคม 62 ลดเหลือท่านละ 3,500 บาทเท่านั้น ]

Japanese Style Human Resource Development

Japanese Style Human Resource Development

ชำระค่าสัมมนาก่อนวันสัมมนา ลดเหลือเพียงท่านละ 3,500 บาทเท่านั้น (จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท)

1