คนทั่วไป จะมีงานมากเกินไปแต่มีเวลาน้อยเกินไป ในขณะที่คุณวิ่งตามงานให้ทัน หน้าที่ความรับผิดชอบใหม่ๆ ก็จะทยอยเข้ามาเรื่อยๆ ดุจกระแสคลื่น ด้วยเหตุนี้คุณจึงไม่มีวันทำทุกอย่างที่คุณต้องทำได้คุณไม่มีวันตามทัน คุณอาจจะทำงานบางอย่างไม่เสร็จอยู่เป็นประจำ เผลออาจจะหลายงานด้วยซ้ำ

          โดยนิสัยแล้วคนที่สามารถเพาะนิสัยต้องเรียงลำดับความสำคัญของงานก่อน และทำงานที่สำคัญให้เสร็จอย่างรวดเร็วจะมีชัยเหนืออัจฉริยะ วางแผนเลิศลอยแต่ไม่ลงมือกระทำ

หลักสูตรเทคนิคการบริหารเวลาจะทำให้คุณสามารถควบคุมเวลาชีวิตของคุณได้ด้วยการเปลี่ยนแปลงวิธีคิด วิธีการทำงาน และวิธีการจัดการกับหน้าที่ ความรับผิดชอบที่หลั่งไหลมาหาคุณอย่างไม่รู้จบ ในแต่ละวันคุณสามารถควบคุมภารกิจและกิจกรรมต่างๆ คุณต้องเลิกทำอะไรบางอย่างและเริ่มต้นใช้เวลามากขึ้นกับกิจกรรมอื่นที่สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับชีวิตคุณได้จริง

          “ผมติดกับความคิดที่ว่า คนที่ทำได้ดีกว่าผมเป็นคนที่เก่งกว่าผม จริงๆ ที่แท้พวกเขาแค่ทำด้วยวิธีที่แตกต่างออกไปเท่านั้นเอง” กุญแจแห่งความสำเร็จคือการกระทำ คุณยิ่งเรียนรู้และนำไปใช้ขึ้นเร็วเท่าใด คุณก็ยิ่งก้าวหน้าเท่านั้น และนี่คือการบริหารเวลาอย่างมืออาชีพ

วิธีการดำเนินการ

          เป็นการสัมมนาแบบมีส่วนร่วมระหว่างวิทยากร และผู้เข้าร่วมสัมมนา มีทั้งในเชิงบรรยายและเชิงปฏิบัติการ มีภาพวิดีโอสั้นๆ ประกอบในการอบรมเพื่อสร้างความเข้าใจในหลักสูตร นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมสัมมนาทุกท่านจะได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ เช่น กิจกรรมกลุ่ม การระดมสมอง และการอภิปรายแสดงความคิดเห็นตลอดการสัมมนา จนสามารถนำมาใช้ในการทำงานได้

เนื้อหาการบรรยาย

· บทที่ 1

· เรียนรู้วัตถุประสงค์ขององค์กร ผ่านเครื่องมือธุรกิจ (Business Model Canvas)

· บทบาทหน้าที่ของผู้นำยุคใหม่ & วิเคราะห์ความเป็นผู้นำผ่าน TA (Transactional Analysis)

· เรียนรู้ผ่านกิจกรรม Workshop

· หลักสำคัญในการพัฒนาองค์ความรู้สู่การบริหารงาน บริหารคน ( Point of Development)

· เรียนรู้กลุ่มวัยทำงาน เพื่อปรับตัว (The Generation in the workplace)

· เรียนรู้พฤติกรรมคนผ่านเครื่องมือ DISC

· เรียนรู้ผ่านกิจกรรม Workshop

บทที่ 2

· การวางแผนงาน (PDCA) และการบริหารเวลา (Tim Management)

· การสอนงาน และการติดตามงาน และบทบาทการให้คำปรึกษา (consultant)

· เรียนรู้ผ่านกิจกรรม Workshop

· การคิดวิเคราะห์ และตัดสินใจแบบมีส่วนร่วมในเป้าหมาย (Analysis & Decision in Goal Setting)

· สรุปการเรียนรู้