ในยุคที่มีการแข่งขันตลอดเวลา ทำให้ผู้นำมีความจำเป็นจะต้องค้นหากลยุทธ์ต่างๆเพื่อนำมาพัฒนาและสร้างกระบวนทัศน์ในการแข่งขัน ยิ่งในยุคศตวรรษที่ 21 แล้วผู้นำจำเป็นต้องมีความรู้ที่หลากหลายนอกจากทักษะการบริหารงาน (Management Skill) ผู้นำต้องมีความรู้ทักษะในการโค้ชเพื่อดึงศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชาออกมาใช้ให้เต็มประสิทธิภาพ หลายองค์กรเริ่มนำกระบวนการโค้ชมาปรับใช้ โดยการโค้ชนั้นผู้นำต้องเรียนรู้กระบวนการโค้ชที่ถูกวิธีและถูกต้อง

วัตถุประสงค์ (Objective)

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ความหมายของการ Coaching

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้กระบวนการโค้ช และการพัฒนาองค์กรตามแนวทางของการโค้ชที่ดี

ความหมายของการโค้ชตามหลัก ICF

องค์ประกอบของการโค้ช

การสร้างภาวะผู้นำให้อยู่ในปัจจุบันขณะทำการโค้ช

การสร้างความไว้วางใจ (Trust)

เทคนิคการฟัง และการควบคุมอารมณ์ของผู้นำ

3 F สำหรับการโค้ช

Fact

Feeling

Future

การสร้างคำถามเพื่อสร้างเป้าหมาย

Vision

Mission

Goal Setting

O.L.L.O.W Model

สรุปการเรียนรู้