หลักสูตร “ การสื่อสารด้านแรงงานสัมพันธ์เชิงสร้างสรรค์ ”
รหัสหลักสูตร: 67155
-
ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้
ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่
หลักการและเหตุผล
องค์กรจะสงบสุขได้อย่างไร ? จะเอาผลงานมาจากไหน ? หากคนในองค์กรสื่อสารไม่เข้าใจกัน
วัตถุประสงค์
1.เพื่อให้ผู้บริหาร ลูกจ้าง เข้าใจหัวใจของแรงงานสัมพันธ์ที่ดีอย่างแท้จริง
2.เพื่อให้ผู้บริหารและลูกจ้าง มีวิธีการสื่อสารที่ดีต่อกัน เข้าใจกัน
3.เพื่อให้นายจ้างและลูกจ้างอยู่ร่วมกันอย่างสันติสุขในระยะยาว
1. วิสัยทัศน์ด้านแรงงานสัมพันธ์ที่ดี ที่ทุกคนต้องเข้าใจตรงกัน คืออะไร ?
2. บาทบาทหน้าที่ของนายจ้าง – สหภาพแรงงาน - กรรมการลูกจ้าง ตามกฎหมายที่ทุกฝ่ายต้องเข้าใจและยอมรับกันและกัน
3. การปรับเปลี่ยนมุมมอง เปลี่ยนความคิดให้ตรงกัน
4. Workshop – การสื่อสารที่ดี ที่ทุกคนต้องเข้าใจกัน ?
5. ช่องทาง..ขั้นตอน..วิธีการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
6. กิจกรรมเสริมสร้างแรงงานสัมพันธ์เชิงสร้างสรรค์
7. กฎหมายและคำพิพากษาศาลฎีกาที่เกี่ยวข้องด้านแรงงานสัมพันธ์ที่ผู้บริหารลูกจ้างต้องรู้
8. ปฏิญญาการอยู่ร่วมกันอย่าสันติสุขในอนาคต
ไทย สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร
| ชื่อหน่วยงาน/บริษัท: | SeminarDD Academy |
| ชื่อผู้ประสานงาน: | ผู้จัดงาน |
| เบอร์โทรศัพท์ : | 097-474-6644 |
หากท่านต้องการสมัคร “ การสื่อสารด้านแรงงานสัมพันธ์เชิงสร้างสรรค์ ”
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training
Tags: การสื่อสารด้านแรงงานสัมพันธ์เชิงสร้างสรรค์, ช่องทาง..ขั้นตอน..วิธีการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ, ปฏิญญาการอยู่ร่วมกันอย่าสันติสุขในอนาคต, บาทบาทหน้าที่ของนายจ้าง, กรรมการลูกจ้าง ตามกฎหมายที่ทุกฝ่ายต้องเข้าใจ, การปรับเปลี่ยนมุมมอง เปลี่ยนความคิดให้ตรงกัน
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
จองสัมมนารอบต่อไป
