โครงการอบรม 21st Century Leadership: Concept & Experience (วันที่ 14-28 มิถุนายน 2557)
รหัสหลักสูตร: 21876
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้และเข้าใจในหลักภาวะผู้นำ และแนวทางพัฒนาภาวะผู้นำในตนเอง โดยเน้นกรอบการพัฒนาเพื่อสร้างความเข้าใจ ฝึกฝนทักษะและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในเรื่องสำคัญๆ ได้แก่ การพัฒนาภาวะผู้นำในตนเอง เป็นผู้นำที่เน้นผลสำเร็จของงาน เก่งในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ และเก่งในการรับมือความเปลี่ยนแปลง
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม เรียนรู้ทักษะ เทคนิคต่างๆ ในการบริหารงาน และสร้างภาวะผู้นำที่ประสบความสำเร็จ
โครงสร้างหลักสูตร
ประกอบด้วยหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง
รวมทั้งสิ้น 9 วิชา 27 ชั่วโมง ดังนี้
1.21st Century Leadership ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารในศตวรรษที่ 21 (3 ชั่วโมง)
2.Leadership Thinking การพัฒนาระบบความคิดสำหรับผู้บริหาร (3 ชั่วโมง)
3.Leadership Development แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำ (6 ชั่วโมง)
4.Leadership and Change Management ภาวะผู้นำกับการบริหารความเปลี่ยนแปลง (6 ชั่วโมง)
5.Applied Leadership: The Three Kingdoms บทบาทภาวะผู้นำ: บทเรียนจากสามก๊ก (3 ชั่วโมง)
6.Strategic Management : The Lesson of Experience ผู้นำกับการบริหารเชิงกลยุทธ์: บทเรียนจากประสบการณ์ (3 ชั่วโมง)
7.Key to Success: The Lesson of Experience เส้นทางการบริหารสู่ความสำเร็จ: บทเรียนจากประสบการณ์ (3 ชั่วโมง)