หลักการและเหตุผล

ในยุคแห่งการแข่งขันอย่างรุนแรงเช่นนี้ทุกสิ่งทุกอย่างในองค์กรล้วนมีผลต่อผลงานขององค์กรทั้งสิ้นโดยเฉพาะบุคลิกภาพถือว่าเป็นปัจจัยที่มีผลต่อสายตาสาธารณะชนและสายตาลูกค้าอย่างยิ่งเนื่องจาก บุคลิกภาพที่ดีย่อมนำมาซึ่งความน่าเชื่อถือขององค์กรยิ่งกว่านั้นลูกค้าในยุคนี้ยังนำบุคลิกภาพของพนักงานไปผนวกในสมองประเมินคุณภาพและราคาของผลิตภัณฑ์บุคคลในทุกหน่วยงานจึงถือเป็นตัวแทนที่จะบ่งบอกว่าองค์การนั้นๆเป็นอย่างไรในสายตาของภายนอกจนกล่าวได้ว่าบุคลิกภาพของพนักงานทุกคนมีผลอย่างยิ่งต่อภาพลักษณ์องค์กร 

หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้และหลักในการพัฒนาบุคลิกภาพของตนทั้งภายนอกและภายในเสริมสร้างบุคลิกภาพของผู้เข้าอบรมให้มีมาดนักธุรกิจ รวมทั้งการทำกิจกรรม Workshopเพื่อสร้างประสบการณ์ให้ผู้เข้าอบรมได้สัมผัสกับบุคลิกภาพที่ดีเมื่อจบการอบรมผู้เข้าสัมมนาจะสามารถประยุกต์และต่อยอดความรู้เรื่องการเป็นหัวหน้างานที่สร้างคนให้เก่งและดีอย่างสัมฤทธิ์ผลได้ด้วยตนเอง

วัตถุประสงค์

1.เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เข้าใจหลักการและการพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมกับงานเพื่อเสริมสร้างความมั่นใจและภาพลักษณ์ที่ดีต่อตนเองและองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2.เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด แก่องค์กร

/สัมมนา

1. ธุรกิจ กับ บุคลิกภาพ 2.เรียนรู้ เพื่อจัดการกับบุคลิกภาพ

3.กิจกรรม Workshop: การสำรวจบุคลิกภาพ

4.บุคลิกภาพภายนอก

• สิ่งเสริมสร้างบุคลิกภาพ

-เสื้อผ้า  ทรงผม  รูปลักษณ์ เครื่องประดับในการแต่งกาย

• ความเป็นตัวเอง

-อากัปกริยา ท่วงท่า

5.บุคลิกภาพภายใน

• ทัศนคติแนวคิด

• การพัฒนาอีคิว(EQ)

6.กิจกรรม Workshop: การฝึกพูดกับลูกน้อง

7.การพัฒนามาดนักธุรกิจ

• การใช้ภาษาพูดน้ำเสียง ภาษากาย กับลูกน้อง

• การใช้ภาษาพูดน้ำเสียง ภาษากาย กับลูกค้า

8.กิจกรรม Workshop: การฝึกพูดกับลูกค้า

9.การวิเคราะห์และประเมินบุคลิกภาพตนเอง

10.แนวทางการพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ข้ารับการอบรม

11.สรุป คำถาม และ คำตอบ

ใบประกาศนียบัตรโดย: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด