หลักการและเหตุผล

การจัดหลักสูตรฝึกอบรมทุกครั้งถือว่าเป็นการลงทุนอย่างแท้จริง ทั้งในเรื่องค่าใช้จ่าย และ เวลาที่ใช้ในมุมมองของผู้บริหารแล้ว ทุกหลักสูตรที่จัดขึ้นมา จะต้องเป็นการลงทุนที่คุ้มค่า ไม่เสียเปล่าผู้เข้ารับการฝึกอบรมต้องนำความรู้ที่ได้ไปใช้อย่างจริงจัง  เครื่องมือที่ผู้จัดหลักสูตรฝึกอบรม และหัวหน้างานจะต้องนำมาประยุกต์ใช้ภายหลังการอบรมทุกครั้ง คือการติดตามผลการอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้นำความรู้และประสบการณ์ที่ได้เรียนรู้จากหลักสูตรมาใช้อย่างถูกต้องเป็นระบบและ ช้จนเป็นกิจวัตรประจำวันในการปฏิบัติงาน

หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้จัดหลักสูตรฝึกอบรมและ หัวหน้างาน ได้เรียนรู้เทคนิคในการติดตามผลการอบรมอย่างมีประสิทธิภาพภายหลังการฝึกอบรมรวมทั้งการฝึกปฏิบัติการติดตามผลการอบรมอย่างเป็นรูปธรรมเมื่อจบการอบรมผู้เข้าสัมมนาจะสามารถประยุกต์และต่อยอดความรู้เรื่องในเรื่องนี้ได้อย่างสัมฤทธิ์ผลด้วยตนเอง

วัตถุประสงค์: 

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการและเทคนิคในการติดตามผลการอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับผู้เข้ารับการอบรมในการนำ “ศาสตร์” และ “ศิลป์” ที่ได้อบรมไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร

/สัมมนาเป้าหมายของการฝึกอบรม