หลักสูตรนี้ จึงได้พัฒนาขึ้นมาเฉพาะ เพื่อให้ผู้บริหารได้เรียนรู้ถึงขั้นตอนและกระบวนการกำหนดกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงวิธีการสื่อสารกลยุทธ์ไปยังพนักงานผู้ปฏิบัติงานให้สามารถเชื่อมโยงวิสัยทัศน์ และค่านิยมขององค์กรสู่แนวทางการบริหาร สามารถกำหนดเป้าหมายในการทำงานที่ประสานสอดคล้องร่วมกันและรู้จักเชื่อมโยงแผนงานกับเป้าหมายของกลุ่มได้  ตลอดจนสามารถประเมินผลงานตน และปรับปรุงวิธีการทำงานให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้

วัตถุประสงค์: 

1.    เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบแนวคิดหลักในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ HR ขององค์กร

2.    เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบกระบวนการจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร

3.    เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการวางแผนยุทธศาสตร์

/สัมมนา

Module 1: แนวคิดหลักในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ HR

1.    HR ที่มีประสิทธิภาพ

2.   HR

3.    HR

4.    5.   HR

6.    7.   : การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมาย

Module 2:  การจัดทำ HR SWOT

8.    SWOT Analysis

9.    10.: HR SWOT

Module 3: HR Strategy และ เครื่องมือการพัฒนาบุคลากร

11.12.13.14.15.Module 4 : การจัดทำ Action Pan

16.HR ในโลกธุรกิจปัจจุบัน

17.Action Plan

18.สรุป คำถาม และ คำตอบ

:  บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด