กฎหมายแรงงานภาคปฏิบัติสำหรับผู้บริหาร, HR
รหัสหลักสูตร: 31282
จำนวนคนดู 1404 ครั้ง
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
เป็นที่ทราบกันดีว่ากฎหมายแรงงานมีความสำคัญในการบริหารองค์กรด้านงานบุคคล หากผู้ปฏิบัติงาน ขาดความรู้และความเข้าใจอย่างแท้จริง จะทำให้มีปัญหาด้านกฎหมายซ่อนอยู่และรอวันที่จะปรากฏออกมา ซึ่งอาจยากที่จะแก้ไขในวันหน้า และต้องยอมรับว่าข้อกฎหมายแรงงานเป็นเรื่องเข้าใจยาก ต้องศึกษาตัวอย่างจากคำพิพากษาฎีกาและแนววินิจฉัยของศาลเป็นสำคัญ จากคำพิพากษาฎีกาปี 2558 มีหลายฎีกา ที่ต้องทำความเข้าใจแนวทางในการปฏิบัติ
หัวข้ออบรมสัมมนา
เนื้อหาการสัมมนา
Ø กฎหมายแรงงานเชิงปฏิบัติการ : บทศึกษาจากคำพิพากษาศาลฎีกา
Ø ข้อกฎหมายที่ควรเรียนรู้ จากคำพิพากษาศาลฎีกาคดีแรงงาน
Ø รวมปัญหา/ฎีกาเกี่ยวกับการทำสัญญาจ้างงาน
Ø รวมปัญหา/ฎีกา เกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับการทำงาน
Ø รวมปัญหา/ฎีกา เกี่ยวกับ การใช้มาตรการทางวินัย การลงโทษ
Ø รวมปัญหา/ฎีกา เกี่ยวกับ การเตือน ในกรณีความผิดไม่ร้ายแรง
Ø รวมปัญหา/ฎีกา เกี่ยวกับ การเลิกจ้าง ซึ่งเป็นปัญหามากที่นายจ้างต้องระวัง
Ø รวมปัญหา/ฎีกา เกี่ยวกับ กฎหมายประกันสังคม
