Breakthrough หลักสูตร ล้วงลึกเทคนิคและวิธีการปรับเงินเดือน,โบนัส หลากหลายรูปแบบ

รหัสหลักสูตร: 34157

จำนวนคนดู 1881 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
เงินเดือน  ค่าจ้างและผลประโยชน์นับว่าเป็นสิ่งท้าทายของงานบริหารบุคคลอย่างยิ่ง  เพราะถือว่าเป็นตัวจักรและเครื่องมือสำคัญตัวหนึ่งที่ต้องวางกลยุทธ์ให้เกิดประโยชน์แก่บุคลากรในองค์กร   ด้วยในโลกปัจจุบันนี้  นยจ้างมิใช่เป็นผู้เลือกคนทำงานอย่างเดียวแล้ว  ลูกจ้างก็พัฒนามาสู่ระดับของผู้เลือกด้วยเช่นเดียวกัน ยิ่งไปกว่านั้น  แนวโน้มของกลุ่ม Talent ก็เข้ามามีบทบาททำให้องค์กรต้องดูแลเป็นพิเศษ   ดังนั้นอาจจะเกิดมาตรฐานพิเศษขึ้นมาอีกก็ได้   อย่างไรก็ตาม ธุรกิจก็ต้องเดินต่อไปพร้อมๆกับเป้าหมายและกลยุทธ์  รูปแบบและทัศนคติของการจัดผลประโยชน์ทั้งเงินดือนและค่าจ้างจึงมิใช่เรื่องง่ายๆดังแต่ก่อนอีกต่อไป
หัวข้ออบรมสัมมนา
1.หลักการ  แนวคิด การบริหารค่าจ้าง  เงินเดือน

2.เงินเดือนและค่าตอบแทนตามตำแหน่งต่างๆ

3.ตลาดเงินเดือนและค่าตอบแทนกับปัญหาของอค์กรในการจ่าย

4.ปัจจัยที่นำมาแก้ปัญหาเงินเดือน   และค่าตอบแทนที่มักจะกระทำกันอยู่เสมอ

5.เทคนิค วิธีการที่ใช้ในการปรับเงินเดือนประจำปีและโบนัส

6.เทคนิค วิธีการที่ใช้ในการปรับเงินเดือนสำหรับการเลื่อนขั้น

7.ข้อห้ามในการปรับเงินเดือน  หรือค่าตอบแทนอื่นๆ

8.วิเคราะห์การปรับเงินเดือนในปี 2015/2016 และแนวโน้มของปี 2017

9.การจัด packageสำหรับกลุ่มTalentหลากหลายรูปแบบ

วันพฤหัสบดีที่ 17 พฤศจิกายน  2559  เวลา 9:00 - 16:00 น.
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: ปรับค่าจ้าง, ปรับเงินเดือน /โบนัส, package สำหรับ Talent, วิเคราะห์การปรับเงินเดือน

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด