“วิทยากร”ถือเป็นบุคลากรที่สำคัญบุคคลหนึ่งในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรโดยเฉพาะองค์กรใดที่มีการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยการฝึกอบรมและจัดการความรู้ภายในองค์กรนั้นวิทยากรภายในองค์กรจำเป็นต้องรู้กระบวนการดำเนินงาน และคุณสมบัติที่ครบถ้วนต่อการเป็นผู้ขับเคลื่อนงานในด้านนี้อย่างมีประสิทธิภาพสูง

วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับอบรมได้รู้ และเข้าใจในหลักการของการเป็นวิทยากรภายในองค์กร

2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เสริมสร้างทักษะการเป็นวิทยากรในยุคปัจจุบัน

3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรรียนรู้ กระบวนการต่าง ๆ ที่สำคัญและจำเป็นของวิทยากร ตลอดจนสารถนำความรู้ต่าง ๆ  ที่ได้รับนำไปปรับประยุกต์ใช้ในการเป็นวิทยากรภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

ต้องการข้อมูลเพิ่มเติม  ติดต่อนัยนาได้ที่  

Tel. 090 645 0992, 089 606 0444,  Line : hrdzenter

www.hrdzenter.com, E-mail : [email protected]