การป้องกันการทุจริตของพนักงานในองค์กร การตรวจสอบ สืบสวนและคดี
รหัสหลักสูตร: 43909
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
ประเด็นการสัมมนา
- การทุจริตที่เป็นคดีความ (Forms of Corporate Fraud)
- “ทุจริต” ตามกฎหมายอาญา และทุจริตตามกฎหมายแรงงาน
- พฤติกรรมที่ส่อไปในทางไม่สุจริต อาจไม่ใช่การทุจริตเสมอไป
- กรณีตัวอย่างที่เป็นคดีในศาลแล้ว สาเหตุการทุจริต (Causes of Corporate Fraud)
- รูปแบบของการทุจริต กลโกงในการประมูล การ “ฮั้ว” ประมูล การโกงในเรื่องสัญญา การโกงในระบบการตรวจสอบ การโกงในการจัดซื้อ - ต้นทุนสินค้า/บริการ การติดสินบน การโกงค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง การขโมยและการยักยอกทรัพย์ขององค์กร
- สาเหตุของการทุจริต
- มาตรฐานการพิสูจน์ (standard of proof) ในคดีอาญา ในคดีแพ่ง ในคดีแรงงาน
- สัญญาณบ่งชี้การทุจริต/วิธีการและเทคนิคการใช้ประโยชน์จากสัญญาณการทุจริต
- ข้อพิจารณา/ข้อควรระวัง
- กรณีศึกษาที่น่าสนใจของฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายขาย ฝ่ายผลิต และฝ่ายบุคคล
- ทักษะหัวใจสำคัญของการวิเคราะห์และการนำเสนอ
- แนวทางในการตรวจสอบเพื่อความเป็นธรรม/มาตรการทางกฎหมายเมื่อลูกจ้างทุจริต
- กุญแจสำคัญ/กลยุทธ์การฟ้องร้องเอาทรัพย์คืนจากลูกจ้างที่ทุจริต
- เทคนิคการต่อสู้ในชั้นศาลของผู้ทุจริต

