สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
registration steps
หมวดหมู่สัมมนาดีดี
newsletter signup
728x150 banner
search now

Update และ Highlight กฎหมายแรงงาน และพระราชบัญญัติคอมพิวเตอร์ ฉบับล่าสุด

จำนวนคนดู 65 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
Update และ Highlight กฎหมายแรงงาน และพระราชบัญญัติคอมพิวเตอร์ ฉบับล่าสุด
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักการและเหตุผล

รัฐบาลปัจจุบันได้ให้ความสำคัญและเพิ่มสิทธิแก่ผู้ใช้แรงงานมากขึ้น ทั้งนี้ได้มีการปรับปรุงแก้ไขกฎหมายหลายฉบับ อาทิ ออกพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 6 (พ.ศ. 2560) โดยเพิ่มบทลงโทษในกรณีที่นายจ้างฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย การใช้แรงงานเด็ก และยังมีการนำเสนอร่างกฎหมายเกี่ยวกับการกาหนดอายุเกษียณของลูกจ้างและการดำเนินการเกี่ยวกับข้อบังคับการทำงานอีกด้วย

นอกจากนี้ ยังมีพระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ ฉบับที่ 2 พ.ศ.2560 ถือว่ามีความสำคัญกับทุกองค์กร ซึ่งในหลักสูตรนี้จะกล่าวถึงบทลงโทษของพนักงานในองค์กรที่ใช้คอมพิวเตอร์ และโทรศัพท์มือถือในขณะปฏิบัติงาน

ดังนั้น องค์กรจึงควรตระหนักถึงความสำคัญของข้อกฎหมายที่มีการเปลี่ยนแปลงแก้ไข ซึ่งหากไม่ทำความเข้าใจให้ถูกต้องชัดเจน อาจทำให้องค์กรได้รับผลกระทบจากการเตรียมรับมือไม่ทันในการปรับแก้ข้อกาหนดและเงื่อนไขให้สอดคล้องกับข้อกฎหมายใหม่ อันอาจมาจากการที่ไม่รู้ลึก รู้จริงในแนวทางการบริหารคนให้สอดคล้องกับกฎหมาย และหลักจิตวิทยาด้วย


วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และเข้าใจ ในข้อกฎหมายใหม่ที่มีการเปลี่ยนแปลง

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้รู้และเข้าใจ แนวทางการบริหารงานบุคคล ให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร

3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ตระหนักถึงการใช้สื่ออินเทอร์เน็ตในทางสร้างสรรค์และมีส่วนร่วมในการป้องกันภัยจากอินเทอร์เน็ต

4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีความรู้เชิงวิชาการ และสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปแนะนำ ถ่ายทอด เผยแพร่ หรืออบรมให้กับบุคลากรที่เกี่ยวข้องทั้งภายในองค์กรและภายนอกองค์กรได้

หัวข้ออบรมสัมมนา
หัวข้อการฝึกอบรม

1. Update และ Highlight กฎหมายแรงงาน

Ø ประเด็นสำคัญของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 2 พ.ศ.2560

Ø ลูกจ้างเกษียณอายุ รับเงินค่าชดเชยได้แล้ว อัตราโทษสำหรับนายจ้างที่ไม่จ่ายค่าชดเชย

Ø พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2560 เพิ่มโทษการใช้แรงงานเด็ก

Ø อย่ามองข้าม! ประกันสังคม สิทธิที่คนวัยทำงานควรรู้

Ø รู้หรือไม่? 14 โรคอะไรบ้าง? ที่ประกันสังคมไม่จ่าย

Ø กฎหมายแรงงาน วันหยุด วันลา และหลักเกณฑ์ที่ควรรู้

Ø กฎหมายแรงงานต่างด้าว การใช้แรงงานเด็ก

ข้อควรระวังในการออกหนังสือเตือนพนักงาน / หนังสือเตือนที่ถูกต้อง

Ø พนักงานลาป่วยเป็นนิจ ต้องเลิกจ้างหรือไม่ ทำอย่างไร มีผลทางกฎหมายหรือไม่

Ø ตัวอย่างปัญหาแรงงานที่เกิดขึ้นจริง

2. Social Network กับการทำงานของพนักงานในองค์กร

Ø เจาะประเด็นความผิดเกี่ยวกับ พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์

Ø มารยาทการใช้เทคโนโลยีในที่ทำงาน

Ø สิทธิลูกจ้างกับการใช้อินเตอร์เน็ตในที่ทำงาน

Ø วิธีจัดการกับพนักงานที่เล่นโทรศัพท์ในเวลางาน

Ø ตักเตือนลูกน้องที่เล่นโทรศัพท์ในเวลางานอย่างไร ไม่ให้ผิดใจกัน

Ø บทลงโทษ : เมื่อพนักงานใช้คอมพิวเตอร์หรือโทรศัพท์มือถือที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงาน


รูปแบบการอบรม

1. การบรรยายแบบมีส่วนร่วม พร้อมยกตัวอย่าง

2. การแลกเปลี่ยนประสบการณ์

วิทยากร
อาจารย์ร่มฉัตร แย้มละออ 
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักสูตร การบริหารงานธุรการยุคใหม่ Professional Administration for New Gen
3900บาท
บทบาทของธุรการจะเปลี่ยนไป เมื่อเรียนรู้ทักษะ และ เทคนิคการบริหารงานธุรการอย่างมืออาชีพ
การจัดทำ Job Description บนพื้นฐาน Competency
3700บาท
หลักสูตรอบรม การจัดทำ Job Description บนพื้นฐานของ Competency เป็นหลักสูตรอบรมเพื่อให้ความรู้ (Knowledge) ในหลักการพัฒนา การจัดทำ Job Description หรือ ใบกำหนดหน้าที่งาน ในปัจจุบัน ให้เป็น Job Description บนพื้นฐานของ Competency
ทักษะการเป็นโค้ช และพี่เลี้ยง สำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการ เพิ่มศักยภาพสู่มืออาชีพ
4,000.00บาท
เพื่อให้หัวหน้างาน/ผู้จัดการ นำความรู้ทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรม มาพัฒนาตนเองให้มีบทบาทของการเป็นโค้ชและพี่เลี้ยงในงาน เพิ่มศักยภาพตนเองและสัมพันธภาพที่ดีในการทำงาน
การบริหารเวลาและการวางแผนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
3500บาท
คนทำงานที่ขาดระเบียบ จะเปลี่ยนตัวเองไปเป็นคนที่มีระเบียบได้อย่างไร ? สิ่งแรกที่สำคัญที่สุดก็คือ การวางแผน ซึ่งหลายคนก็อาจจะบอกว่ารู้ทฤษฎีนี้ดีอยู่แล้ว แต่ไม่มีเวลาที่จะวางแผน (Failing to Plan is planning to Fail…)
บริหารแรงงานสัมพันธ์เพื่อสร้างความผูกพันในยุค 4G (Employee Relations for Employee Engagement 4G รุ่นที่ 6
4000บาท
หลักสูตรที่ 2 GURU ของ HR โคจรมาพบกัน เพื่อสร้างความร่วมมือร่วมแรงร่วมใจของคนในองค์กรด้วยการบริหารแรงงานสัมพันธ์เชิงรุก ในการสร้างความผูกพันต่อองค์กร ให้บุคลากรทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข ส่งเสริมการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร
กระบวนการ “นำเข้า-ส่งออก” Sales
3500บาท
1. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการนำเข้า-ส่งออก 2. เงื่อนไขการส่งมอบสินค้า (Incoterms 2010) - EXW - FCA - FAS – FOB - CFR - CIF - CPT - CIP - DAT - DAP- DDP 3. เครื่องมือที่ใช้ในการชำระค่าสินค้า หลักการและวิธีการของ - การชำระเงินด้วยเล็ตเตอร์ออฟเครดิต (
ศาสตร์และศิลปะ....สู่ทักษะการนำเสนอ (SMART Presentation Skills)
3900บาท
ได้เรียนรู้และเข้าใจถึงเป้าหมายที่แท้จริงของการนำเสนอ ได้เรียนรู้ถึงสุดยอดเทคนิคในการสร้างข้อมูลและนำเสนอผลงาน
การปฏิบัติงาน HR ยุคปัจจุบันอย่างมืออาชีพ
3800บาท
ปัจจุบันงานHR (บริหารทรัพยากรบุคคล) เป็นงานที่สำคัญอย่างยิ่งในทุกองค์กร ในสายงาน HR เองนั้นก็มีการพัฒนา เปลี่ยนแปลง วิธีการต่างๆอยู่ตลอดเวลา การทำงานด้านบริหารบุคลากรนั้น สิ่งที่สำคัญในการทำงานคือ ความเข้าใจในงานเชิงปฏิบัติ เพราะการมีความรู้ในงาน HR นั
หลักสูตร สุดยอดหัวหน้างานที่ลูกน้องต้องการ และเจ้านายไว้วางใจ
3900บาท
ผู้เข้าเรียนจะได้นำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน และบริหารทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามที่ลูกน้องปรารถนาและองค์กรต้องการ