หลักสูตร การสร้าง Service Mindset และService mind อย่างมืออาชีพ
รหัสหลักสูตร: 66484
จำนวนคนดู 4216 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
รอบที่
-
ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้
ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่
หลักการและเหตุผล
งานบริการ (Service) บุคลากรบางส่วนอาจไม่ได้คิดอะไรมากนัก ทำงานเพียงเพื่อการแลกมาของค่าตอบแทนเพื่อใช้ในการดำรงชีพของชีวิต และครอบครัวของตน ไม่ได้คิดในระยะยาวว่า หากตนเองบริการไม่ดี หรือไม่เหมาะสม ทำให้ลูกค้าไม่พึงพอใจและไม่ประทับใจในการบริการนั้น สิ่งนี้ที่เป็นผลทำให้รายได้ของพนักงานเองอาจน้อยลงได้เพราะงานบริการที่ดี จะทำให้รายได้ของเขาเพิ่มขึ้น เหมือนกับคำที่ว่า “องค์กรอยู่ได้ เราก็อิ่มท้องเช่นกัน” องค์กรก็เหมือนบ้านหลังที่สองที่พวกเขาจะต้องช่วยกัน ทำงานร่วมกัน มีอะไรร่วมคุย ปรึกษาหารือกันเพื่อบริการให้ลูกค้าประทับใจและใช้บริการขององค์กรตลอดไป
ปัจจุบันการแข่งขันรุนแรง มีการเปลี่ยนแปลงมากมายในอุตสาหกรรมและการบริการ พนักงานในองค์กรต้องปฏิบัติงานในการบริการลูกค้าที่สร้างความไว้วางใจ เกิดความประทับใจ ซึ่งเป็นเรื่องสำคัญที่มิอาจมองข้ามได้ โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่พบกับลูกค้า ประสานกับลูกค้าโดยตรง หากบริการที่ไม่ประทับใจ อาจส่งผลถึงยอดขาย คำร้องเรียนที่เกิดขึ้น ผลที่องค์กรไม่อยากให้เกิดขึ้น ลูกค้าประเมินแล้วไม่อยากใช้บริการต่อ หาทางเลือกอื่น ปัจจัยที่ส่งผลคือ บุคลิกภาพของพนักงาน การแต่งกาย การควบคุมอารมณ์ในการบริการลูกค้า การใช้คำพูด มารยาท พฤติกรรมที่เข้าพบลูกค้า การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า หรือเมื่อลูกค้าร้องเรียน ผู้ปฏิบัติงานควรเรียนรู้และนำไปปฏิบัติในการบริการลูกค้าตามมาตรฐานที่ได้กำหนดไว้ จึงเป็นเรื่องที่สำคัญในการพัฒนาบุคลากรในองค์กรสู่การปฏิบัติจริงตามเป้าหมายขององค์กร
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม สร้างมุมมองการทำงานด้วยทัศนคติที่ดีในการบริการอย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อเข้าใจหลักการของการมีจิตบริการ (Service mind) ไปประยุกต์ใช้ในบทบาทของผู้เข้ารับการอบรม
3. เพื่อเรียนรู้บทบาท ความรับผิดชอบในการบริการแบบมืออาชีพ ผลกระทบหากการบริการไม่เป็นอย่างที่คาดหวัง
4. เพื่อการสร้างบุคลิกภาพ การแต่งกายในงานบริการให้ลูกค้าประทับใจ
5. เพื่อเข้าใจการเตรียมตัว ข้อสำคัญต่าง ๆ ที่ต้องปฏิบัติในการเข้าพบลูกค้า
6. เพื่อเข้าใจสิ่งที่ไม่ควรปฏิบัติในการบริการลูกค้าสามารถไปประยุกติใช้ในงานบริการได้
7. เพื่อรู้จักการใช้คำพูด การสื่อสาร การประสานงาน ภาษากายในงานบริการ ทั้งในส่วนของการพบลูกค้า และการใช้คำพูดทางโทรศัพท์
8. เพื่อความเข้าใจในการควบคุมอารมณ์ในงานบริการ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในการบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
งานบริการ (Service) บุคลากรบางส่วนอาจไม่ได้คิดอะไรมากนัก ทำงานเพียงเพื่อการแลกมาของค่าตอบแทนเพื่อใช้ในการดำรงชีพของชีวิต และครอบครัวของตน ไม่ได้คิดในระยะยาวว่า หากตนเองบริการไม่ดี หรือไม่เหมาะสม ทำให้ลูกค้าไม่พึงพอใจและไม่ประทับใจในการบริการนั้น สิ่งนี้ที่เป็นผลทำให้รายได้ของพนักงานเองอาจน้อยลงได้เพราะงานบริการที่ดี จะทำให้รายได้ของเขาเพิ่มขึ้น เหมือนกับคำที่ว่า “องค์กรอยู่ได้ เราก็อิ่มท้องเช่นกัน” องค์กรก็เหมือนบ้านหลังที่สองที่พวกเขาจะต้องช่วยกัน ทำงานร่วมกัน มีอะไรร่วมคุย ปรึกษาหารือกันเพื่อบริการให้ลูกค้าประทับใจและใช้บริการขององค์กรตลอดไป
ปัจจุบันการแข่งขันรุนแรง มีการเปลี่ยนแปลงมากมายในอุตสาหกรรมและการบริการ พนักงานในองค์กรต้องปฏิบัติงานในการบริการลูกค้าที่สร้างความไว้วางใจ เกิดความประทับใจ ซึ่งเป็นเรื่องสำคัญที่มิอาจมองข้ามได้ โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่พบกับลูกค้า ประสานกับลูกค้าโดยตรง หากบริการที่ไม่ประทับใจ อาจส่งผลถึงยอดขาย คำร้องเรียนที่เกิดขึ้น ผลที่องค์กรไม่อยากให้เกิดขึ้น ลูกค้าประเมินแล้วไม่อยากใช้บริการต่อ หาทางเลือกอื่น ปัจจัยที่ส่งผลคือ บุคลิกภาพของพนักงาน การแต่งกาย การควบคุมอารมณ์ในการบริการลูกค้า การใช้คำพูด มารยาท พฤติกรรมที่เข้าพบลูกค้า การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า หรือเมื่อลูกค้าร้องเรียน ผู้ปฏิบัติงานควรเรียนรู้และนำไปปฏิบัติในการบริการลูกค้าตามมาตรฐานที่ได้กำหนดไว้ จึงเป็นเรื่องที่สำคัญในการพัฒนาบุคลากรในองค์กรสู่การปฏิบัติจริงตามเป้าหมายขององค์กร
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม สร้างมุมมองการทำงานด้วยทัศนคติที่ดีในการบริการอย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อเข้าใจหลักการของการมีจิตบริการ (Service mind) ไปประยุกต์ใช้ในบทบาทของผู้เข้ารับการอบรม
3. เพื่อเรียนรู้บทบาท ความรับผิดชอบในการบริการแบบมืออาชีพ ผลกระทบหากการบริการไม่เป็นอย่างที่คาดหวัง
4. เพื่อการสร้างบุคลิกภาพ การแต่งกายในงานบริการให้ลูกค้าประทับใจ
5. เพื่อเข้าใจการเตรียมตัว ข้อสำคัญต่าง ๆ ที่ต้องปฏิบัติในการเข้าพบลูกค้า
6. เพื่อเข้าใจสิ่งที่ไม่ควรปฏิบัติในการบริการลูกค้าสามารถไปประยุกติใช้ในงานบริการได้
7. เพื่อรู้จักการใช้คำพูด การสื่อสาร การประสานงาน ภาษากายในงานบริการ ทั้งในส่วนของการพบลูกค้า และการใช้คำพูดทางโทรศัพท์
8. เพื่อความเข้าใจในการควบคุมอารมณ์ในงานบริการ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในการบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้ออบรมสัมมนา
หัวข้ออบรม
Module # 1 : Mindset และความเข้าใจการมีใจบริการ (service mind)
1. สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการหน้าที่และบทบาทของตนเองในการส่งสินค้าด้วย Coaching card Points of you (เป็นเครื่องมือระดับโลกใช้ในการโค้ช)
• Workshop : การสำรวจตัวเองและการพัฒนาในบทบาทหน้าที่
2. ความสำคัญ และความหมายของงานบริการ และจิตบริการ (Service Mind)
3. ผลกระทบที่จะเกิดขึ้นหากเราบริการลูกค้าทำให้ไม่ประทับใจ
4. ความสำคัญของงานบริการ ทำไมเราต้องสร้างงานบริการให้ลูกค้าประทับใจ
5. Mindset ของพนักงานในการปฏิบัติงานด้านบริการในการเข้าพบลูกค้า
6. ปัจจัยสู่ความสำเร็จในงานบริการที่จะทำให้ลูกค้าประทับใจกับการบริการ
7. Workshop
Module 2 : การบริการแบบมืออาชีพ (Service mind)
1. คาดหวังของลูกค้าในการใช้บริการกับองค์กรของแต่ละส่วนงานที่ลูกค้าติดต่อ (Touch point)
2. ความสำคัญของการปฏิบัติงานด้านบริการในธุรกิจขององค์กร
3. คุณสมบัติ บุคลิกภาพ การแต่งกายที่เหมาะสม
4. มารยาทที่ไม่ควรปฏิบัติในการบริการลูกค้า (Don’t) สามารถไปประยุกติใช้ในงานบริการได้
5. Workshop ระดมความคิดร่วมกัน
6. การสื่อสารในการสนทนาทางโทรศัพท์ การพูด ภาษากาย น้ำเสียง ที่เหมาะสมในการบริการ
7. การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในงานบริการและการตอบคำถามที่เหมาะสมกับลูกค้า
8. Workshop จากสถานการณ์การปฏิบัติงานจริงขององค์กร การปรับคำพูดในการบริการ/การแก้ไขปัญหา และอธิบาย การตอบคำถามลูกค้า
9. การควบคุมอารมณ์และการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อลูกค้าอย่างเหมาะสม
10. เน้น Workshop/Roleplay จากเหตุการณ์ในการปฏิบัติงาน
รูปแบบการสัมมนา
1. การบรรยายแบบมีส่วนร่วม 40 %
2. Roleplay / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 60 %
3. มอบของรางวัล
ระยะเวลาอบรม
- จำนวน 1 วัน ต่อ 1 รุ่น ตั้งแต่เวลา 9.00-16.00 น.
Module # 1 : Mindset และความเข้าใจการมีใจบริการ (service mind)
1. สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการหน้าที่และบทบาทของตนเองในการส่งสินค้าด้วย Coaching card Points of you (เป็นเครื่องมือระดับโลกใช้ในการโค้ช)
• Workshop : การสำรวจตัวเองและการพัฒนาในบทบาทหน้าที่
2. ความสำคัญ และความหมายของงานบริการ และจิตบริการ (Service Mind)
3. ผลกระทบที่จะเกิดขึ้นหากเราบริการลูกค้าทำให้ไม่ประทับใจ
4. ความสำคัญของงานบริการ ทำไมเราต้องสร้างงานบริการให้ลูกค้าประทับใจ
5. Mindset ของพนักงานในการปฏิบัติงานด้านบริการในการเข้าพบลูกค้า
6. ปัจจัยสู่ความสำเร็จในงานบริการที่จะทำให้ลูกค้าประทับใจกับการบริการ
7. Workshop
Module 2 : การบริการแบบมืออาชีพ (Service mind)
1. คาดหวังของลูกค้าในการใช้บริการกับองค์กรของแต่ละส่วนงานที่ลูกค้าติดต่อ (Touch point)
2. ความสำคัญของการปฏิบัติงานด้านบริการในธุรกิจขององค์กร
3. คุณสมบัติ บุคลิกภาพ การแต่งกายที่เหมาะสม
4. มารยาทที่ไม่ควรปฏิบัติในการบริการลูกค้า (Don’t) สามารถไปประยุกติใช้ในงานบริการได้
5. Workshop ระดมความคิดร่วมกัน
6. การสื่อสารในการสนทนาทางโทรศัพท์ การพูด ภาษากาย น้ำเสียง ที่เหมาะสมในการบริการ
7. การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในงานบริการและการตอบคำถามที่เหมาะสมกับลูกค้า
8. Workshop จากสถานการณ์การปฏิบัติงานจริงขององค์กร การปรับคำพูดในการบริการ/การแก้ไขปัญหา และอธิบาย การตอบคำถามลูกค้า
9. การควบคุมอารมณ์และการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อลูกค้าอย่างเหมาะสม
10. เน้น Workshop/Roleplay จากเหตุการณ์ในการปฏิบัติงาน
รูปแบบการสัมมนา
1. การบรรยายแบบมีส่วนร่วม 40 %
2. Roleplay / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 60 %
3. มอบของรางวัล
ระยะเวลาอบรม
- จำนวน 1 วัน ต่อ 1 รุ่น ตั้งแต่เวลา 9.00-16.00 น.
วิทยากร
คุณสมบัติผู้เข้าฟัง/กลุ่มเป้าหมาย
- บุคคลที่ปฏิบัติงานในการบริการ
ภาษาในการบรรยาย
ไทย
ประกาศนียบัตร
สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท: | SeminarDD Academy |
ชื่อผู้ประสานงาน: | ผู้จัดงาน |
เบอร์โทรศัพท์ : | 097-474-6644 |
หากท่านต้องการสมัคร หลักสูตร การสร้าง Service Mindset และService mind อย่างมืออาชีพ
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training