หลักสูตร เทคนิคการเป็นวิทยากรภายในอย่างมืออาชีพ ( TRAIN THE PROFESSIONAL TRAINER ) 2 วัน

หลักการและเหตุผล
     การดำเนินธุรกิจในปัจจุบันนี้ อยู่ภายใต้สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว มีการแข่งขันที่สูงมาก ดังนั้นเพื่อความอยู่รอดและความเจริญก้าวหน้าขององค์กร บุคลากรถือเป็นหัวใจสำคัญยิ่ง ซึ่งต้องมีทั้งความรู้ ความชำนาญ ความสามารถ และทัศนคติที่ดีในการทำงาน แล้วจะทำอย่างไรพนักงานขององค์กรจะได้รับการฝึกอบรมอย่างทั่วถึง และตรงกับเนื้อหาองค์ความรู้ขององค์กรที่มีอยู่ การใช้วิทยากรภายในเป็นผู้ถ่ายทอดความรู้ จะสามารถเจาะลึกในตัวเนื้องานและเข้าใจถึงเทคโนโลยีที่องค์กรใช้อยู่ตลอดจนเข้าใจถึงแนวทางในการดำเนินธุรกิจขององค์กรได้โดยตรง
     หลักสูตร เทคนิคการเป็นวิทยากรภายในอย่างมืออาชีพ (Train the Professional Trainer) ได้ออกแบบมาช่วยติดอาวุธสำหรับวิทยากรภายในองค์กรให้มีทัศนคติและความภาคภูมิใจในการเป็นผู้ให้ความรู้ ปรับบุคลิกภาพให้น่าเชื่อถือ เสริมเทคนิคในการถ่ายทอดความรู้ แบ่งปันประสบการณ์ เรียนรู้และเข้าใจพฤติกรรมของกลุ่มผู้เรียนที่แตกต่างกัน มีไหวพริบที่ดี และเตรียมความพร้อมเพื่อต่อยอดสู่การเป็นวิทยากรมืออาชีพได้อย่างต่อเนื่อง

สิ่งที่ผู้ร่วมฝึกอบรมจะได้รับ
   1.  ผู้ผ่านการฝึกอบรมมีแรงจูงใจและเห็นถึงความสำคัญในการปฏิบัติหน้าที่เป็นวิทยากรภายในถ่ายทอดความรู้ให้กับทีมงาน
   2.  ผู้เข้าอบรมจะรู้จุดเด่นและจุดที่ควรปรับปรุง เพื่อพัฒนาทักษะและเพิ่มเทคนิคการเป็นวิทยากรภายใน
   3.  ผู้เข้าอบรมมีความมั่นใจและมีทักษะที่สำคัญในการเป็นวิทยากรภายใน อาทิ บุคลิกภาพของวิทยากร การออกแบบและวางแผนหลักสูตรการสอนของตัวเอง การจัดทำสื่อประกอบการสอน การสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ การถ่ายถอดความรู้ให้น่าสนใจและเข้าใจง่าย เป็นต้น

ผลที่คาดว่าจะได้รับจากหลักสูตรนี้
   1.  ผู้ผ่านการอบรมมีความมั่นใจและความเชี่ยวชาญในการออกแบบหลักสูตรการสอน การเตรียมการสอน การถ่ายทอดความรู้ และการบริหารจัดการห้องเรียนได้อย่างมืออาชีพ
   2.  ผู้ผ่านการอบรมจะสามารถสร้างหลักสูตรการสอนที่ตัวเองถนัดได้อย่างมืออาชีพ
   3.  ผู้ผ่านการอบรมจะรู้จุดเด่นและจุดที่ควรปรับปรุง เพื่อพัฒนาทักษะและเพิ่มเทคนิคการเป็นวิทยากรสู่มืออาชีพ

หัวข้อบรม
   1. กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ ( Ice Breaking ) วัตถุประสงค์ : กิจกรรมส่งเสริมให้กล้าแสดงออกสร้างความสนิทสนมให้รู้จักกันมากขึ้นระหว่างเพื่อนร่วมงาน ระหว่างแผนกปรับทัศนคติ เพื่อที่จะเข้าสู่แนวคิดความสำคัญของการเป็นวิทยากรภายในมืออาชีพ
             - กิจกรรมทักทาย สวัสดีนานาชาติ กิจกรรมคนแบบไหนที่องค์กรต้องการ เป็นต้น
   2. Pre-test: ฝึกปฏิบัติการสอน วัตถุประสงค์ : ฝึกปฏิบัติการสอน เพื่อประเมินศักยภาพการสอนของผู้เข้ารับการฝึกอบรม ก่อนเข้าสู่เนื้อหาสำคัญ
             - Pre-Test การสอน คนละ 3 – 5 นาที คนละ 1 รอบ
             - รับ Feedback เชิงบวก พร้อมแนะนำเทคนิคดีๆจากวิทยากร
   3. บทบาทและความภาคภูมิใจในการเป็นวิทยากรภายในองค์กร วัตถุประสงค์ : เข้าใจบทบาทของการเป็นวิทยากรภายในองค์กร และเสริมสร้างความภาคภูมิใจในการปฏิบัติหน้าที่ถ่ายทอดความรู้
             - คุณสมบัติของการเป็นวิทยากรภายในมืออาชีพ
             - บทบาทของวิทยากรภายในส่งผลต่อความสำเร็จของใครบ้าง
             - จุดแข็งของวิทยากรภายในที่ควรมีและจำเป็นต้องมี
             - ภาพรวมและกระบวนการฝึกอบรม
             - วิทยากรภายในต้องทำอะไรบ้าง
             - การเตรียมความพร้อมของวิทยากรภายใน
             - เทคนิคสำคัญของวิทยากรมือใหม่
   4. เทคนิคการออกแบบและวางแผนหลักสูตรการสอนอย่างมืออาชีพ วัตถุประสงค์ : เรียนรู้เทคนิคการออกแบบและวางแผนหลักสูตรการสอนของตัวเองอย่างมืออาชีพ
             - หลักการและขั้นตอนการออกแบบและวางแผนหลักสูตรการสอน (ADDIE Model)
             - ฝึกปฏิบัติ : การออกแบบและวางแผนหลักสูตรการสอนของตนเอง
             - รับ Feedback เชิงบวก พร้อมแนะนำเทคนิคดีๆจากวิทยากร
   5. เทคนิคการจัดทำสื่อประกอบการสอน วัตถุประสงค์ : เรียนรู้เทคนิคการจัดทำสื่อประกอบการสอนให้น่าสนใจ
             - การจัดทำสื่อ Power point ประกอบการสอนอย่างมืออาชีพ
             - ตัวอย่างสื่อประกอบการสอนอื่นๆของวิทยากรยุคใหม่
             - กิจกรรมฝึกปฏิบัติ : จัดทำสื่อประกอบการสอนของตนเอง (Power point)
             - รับ Feedback เชิงบวก พร้อมแนะนำเทคนิคดีๆจากวิทยากร
   6. เทคนิคการออกแบบและสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ วัตถุประสงค์ : เรียนรู้เทคนิคการออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ (Context) เชื่อมโยงเนื้อหา (Content) ให้น่าสนใจ
             - เคล็ดลับการออกแบบและสร้างบรรยากาศการเรียนรู้
             - การใช้เกมส์ และกิจกรรมในการฝึกอบรม
             - กิจกรรมฝึกปฏิบัติ : การออกแบบและสร้างบรรยากาศการเรียนรู้
             - รับ Feedback เชิงบวก พร้อมแนะนำเทคนิคดีๆจากวิทยากร
   7. เทคนิคการถ่ายทอดความรู้และการสื่อสารของวิทยากรมืออาชีพเพื่อให้การสอนเกิดประสิทธิผล วัตถุประสงค์ : เรียนรู้เคล็ดลับสำคัญของวิทยากรยุคใหม่ เพื่อให้การสอนเกิดประสิทธิผลสูงสุด
             - บุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือของวิทยากร
             - เทคนิคการใช้น้าเสียง การใช้ภาษากาย และจิตวิทยาในการสอน
             - เทคนิคการเล่าเรื่องของวิทยากร
             - เทคนิคการตอบคำถาม และการตั้งคำถามกับผู้เรียน
             - เทคนิคการจัดการความตื่นเต้นของวิทยากร
             - เทคนิคการบริหารจัดการห้องเรียน
   8. Post-test: ฝึกปฏิบัติการสอน วัตถุประสงค์ : เพื่อฝึกปฏิบัติการสอนจริงให้เกิดความชำนาญและมีความมั่นใจ
             - ฝึกปฏิบัติการสอน คนละ 15 นาที
             - รับ Feedback เชิงบวก พร้อมแนะนำเทคนิคดีๆจากวิทยากร และเพื่อนๆที่เข้าฝึกอบรม

รูปแบบการฝึกอบรม
             -    บรรยาย และยกตัวอย่างประกอบ 30%
             -    การแลกเปลี่ยนแนวคิด และประสบการณ์ ด้วย Activity และ Workshop 30%
             -    ประยุกต์หลักการและแนวคิดผ่านการระดมสมอง และ Discussion 40%

-  พนักงานที่เป็นวิทยากรภายในองค์กร และวิทยากรที่ต้องการเรียนรู้และเพิ่มเติมเทคนิคการเป็นวิทยากรอย่างมืออาชีพให้กับตนเอง
-  เพื่อประสิทธิภาพในการฝึกอบรมจำนวนผู้เข้าร่วมฝึกอบรมที่เหมาะสมไม่ควรเกิน

ไทย

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร

ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:	SeminarDD Academy
ชื่อผู้ประสานงาน:	ผู้จัดงาน
เบอร์โทรศัพท์ :	097-474-6644