หลักสูตร ทักษะภาวะผู้นำ (Leadership Skill) หลักสูตร 3 ชั่วโมง

หลักการและเหตุผล

       ภาวะผู้นำคือสิ่งที่จำเป็นในองค์กรเพราะภาวะผู้นำที่เหมาะสมในแต่ละสถานการณ์จะส่งเสริมการทำงานให้บรรลุตามเป้าหมายได้ดังนั้นปัจจุบันองค์กรส่วนมากเลยหันมาพัฒนาภาวะผู้นำให้กับผู้นำในทุระดับในหลักสูตรนี้จะอธิบายถึงหลักการของภาวะผู้นำและเทคนิคต่างๆ ที่จำเป็นในการพัฒนาทักษะภาวะผู้นำที่เหมาะสมในแต่ละสถานการณ์เพื่อตอบสนองต่อการแข่งขันในธุรกิจปัจจุบัน

วัตถุประสงค์

       1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงความความหมายและประโยชน์ของการมีภาวะผู้นำที่เหมาะสม

       2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงขั้นตอนและเทคนิคการพัฒนาทักษะภาวะผู้นำ

       3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสร้างกรอบแนวคิดในการพัฒนาทักษะภาวะผู้นำและการบริหารทีมงาน

เนื้อหาหลักสูตร

• ยามและความหมายของภาวะผู้นำ

• กรอบแนวคิดในการเป็นผู้นำยุคใหม่

       - Outward Mindset

       - Growth Mindset

       - Agile Mindset

• แนวโน้มผู้นำในยุคปัจจุบัน

       - Inclusive Leadership

       - Agile Leadership

• ผู้นำกับการบริหารการเปลี่ยนแปลง

       - กระบวนการเปลี่ยนแปลง

       - หน้าที่ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลง

• ภาวะผู้นำในแต่ละสถานการณ์

       - ทำไมต้องบริหารตามแต่ละสถานการณ์

       - ประโยชน์ที่ได้รับ

• หลักการสร้าง TEAM ในแต่ละสถานการณ์

• กระบวนการโค้ชและเทคนิค ( Coaching Process and Technique)

• เทคนิคการฟังเชิงลึก

• เทคนิคการบริหารความขัดแย้ง

• กิจกรรมที่ 1 : ผู้นำที่ดีและไม่ดีพร้อมผลกระทบ

• กิจกรรมที่ 2 : การสร้างกรอบแนวคิดแบบผู้นำ ( Leadership Mindset )

• กิจกรรมที่ 3 : ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลง

• กิจกรรมที่ 4 : การโค้ช ( Performance Coaching )

• กิจกรรมที่ 5 : การฟังและลดความขัดแย้ง

• กิจกรรมที่ 6 : การออกแบบสร้างภาวะผู้นำของต้นเอง

• สรุปจบ ถาม-ตอบ

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร