หลักสูตรอบรม ! เทคนิคการเป็นวิทยากรและผู้สอนงาน (Train the trainer)

1.Become a Trainer: เตรียมความพร้อมสู่การเป็นวิทยากรและการสอนงานภายในองค์กร

    •     ปรับบุคลิกภาพ อากัปกิริยา ภาษากาย ที่เหมาะกับการเทรนนิ่ง

    •     การใช้น้ำเสียง จังหวะ และลีลาการพูด ที่น่าสนใจ

2.Effective Communications

    •     การนำเข้าสู่บทเรียนเพื่อให้พนักงานตระหนักถึงความสำคัญ

    •     การกระตุ้น สร้างความสนุก และสีสันในการฝึกอบรม

    •     การสื่อสารสร้างความสัมพันธ์ (Build Rapport)

3.Know your team: ลักษณะผู้เรียน / ผู้ที่จะต้องไปฝึกอบรม

    •     การเรียนรู้ของบุคลากรแต่ละช่วงวัย

    •     การวิเคราะห์กลุ่มผู้เรียนเป้าหมาย

4.Lesson Planning: การวางแผนการฝึกอบรม

    •     การทำ Course Outline

    •     องค์ความรู้เดิมของผู้สอนและเนื้อหาที่จะนำไปฝึกอบรม

    •     การเขียนแผนการสอนอย่างง่าย

    •     วิธีการสรุปเนื้อหาที่จะสอนให้เหมาะกับการถ่ายทอด

    •     กระบวนการฝึกอบรมตามหลักการ PDCA

5.Training Methods: เทคนิคการสอนงานแบบต่างๆ

    •     การสอนงานรายบุคคลตามความต้องการ จุดแข็ง จุดอ่อน

    •     เทคนิคการอบรมรายกลุ่ม

    •     การใช้เครื่องมือการอบรมที่องค์กรมีอยู่แล้วในการสอนงาน

6.Evaluation: การประเมินความรู้ ความเข้าใจ ความสามารถ

    •     เทคนิคการตั้งคำถาม เพื่อเช็คความเข้าใจต่างๆ

    •     วิธีการประเมินความรู้ความเข้าใจแบบต่างๆ

    •     วิธีการติดตามผล

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร