หลักสูตรอบรม ! การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยหลัก 5Q (Enhancing Work Performance through the 5Q Framework: IQ, EQ, MQ, SQ, CQ)

    ในโลกการทำงานยุคปัจจุบัน องค์กรต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความซับซ้อนของงานที่เพิ่มขึ้น และความคาดหวังด้านผลงานที่สูงกว่าเดิม การพัฒนาพนักงานให้ “เก่งงาน” เพียงด้านความรู้หรือทักษะเชิงเทคนิค (IQ) ไม่เพียงพออีกต่อไป หากแต่ต้องพัฒนาให้เป็นบุคลากรที่สามารถคิดเป็น ทำงานกับผู้อื่นได้ดี มีคุณธรรม จิตสำนึกที่ดีต่อองค์กร มีเป้าหมายในการทำงาน และสามารถปรับตัวพร้อมสร้างสรรค์สิ่งใหม่ได้อย่างต่อเนื่อง

    แนวคิด 5Q ประกอบด้วย IQ, EQ, MQ, SQ และ CQ เป็นกรอบการพัฒนาศักยภาพมนุษย์อย่างรอบด้านที่เชื่อมโยงโดยตรงกับประสิทธิภาพการทำงาน (Work Performance) ความผูกพันต่อองค์กร (Engagement) และความสำเร็จของทีม (Team Performance) การมีพนักงานที่สมดุลทั้งความคิด อารมณ์ จริยธรรม คุณค่าในงาน และความคิดสร้างสรรค์ จะช่วยให้องค์กรสามารถลดปัญหาความขัดแย้ง เพิ่มความร่วมมือ สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี และผลักดันผลงานได้อย่างยั่งยืน

    หลักสูตรนี้จึงถูกออกแบบขึ้นเพื่อให้องค์กรสามารถพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ ผ่านการเรียนรู้แนวคิด 5Q ที่เข้าใจง่าย เชื่อมโยงกับสถานการณ์การทำงานจริง และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ทันที ผู้เข้าอบรมจะได้สำรวจศักยภาพของตนเองในแต่ละมิติ ปรับพฤติกรรมการทำงานให้สอดคล้องกับบทบาทหน้าที่ และสร้างแผนพัฒนาตนเองที่ชัดเจน อันจะนำไปสู่การยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของบุคคล ทีมงาน และองค์กรในระยะยาวอย่างเป็นรูปธรรม

วัตถุประสงค์

    1.     เข้าใจแนวคิด 5Q และความสำคัญต่อประสิทธิภาพการทำงาน

    2.     ประเมินศักยภาพตนเองในแต่ละ Q ได้อย่างเป็นระบบ

    3.     ปรับพฤติกรรมการทำงานให้สอดคล้องกับบทบาทและเป้าหมายองค์กร

    4.     ใช้ 5Q เป็นเครื่องมือพัฒนาตนเอง ทีมงาน และวัฒนธรรมองค์กร

    •     ความหมายของ “ประสิทธิภาพการทำงาน” ในโลกการทำงานปัจจุบัน

    •     ทำไม เก่งอย่างเดียว (IQ) ไม่พออีกต่อไป

    •     ภาพรวมแนวคิด 5Q Model

        o     IQ – Intelligence Quotient

        o     EQ – Emotional Quotient

        o     MQ – Moral Quotient

        o     SQ – Spiritual Quotient

        o     CQ – Creativity Quotient

เชื่อม 5Q กับ Productivity, Engagement และ Team Performance

Session 2: IQ – คิดเป็น แก้ปัญหาได้ ทำงานอย่างมีระบบ

    •     IQ กับการทำงานเชิงวิเคราะห์และตัดสินใจ

    •     การคิดเชิงเหตุผล (Logical Thinking)

    •     การจัดลำดับความสำคัญของงาน (Priority & Problem Solving)

    •     เทคนิคคิดเป็นระบบในงานประจำ

Workshop

    •     วิเคราะห์ปัญหางานจริงด้วยกรอบคิดง่าย ๆ

Session 3: EQ – ทำงานกับคนได้ ทำงานเป็นทีมได้

    •     EQ คือหัวใจของการทำงานร่วมกัน

    •     การรู้จักอารมณ์ตนเองและผู้อื่น

    •     การสื่อสารเชิงบวกในที่ทำงาน

    •     การจัดการความขัดแย้งและแรงกดดัน

Workshop

    •     สถานการณ์จำลอง: การสื่อสารในทีม / รับมืออารมณ์ยาก ๆ

Session 4: MQ & SQ – ทำงานอย่างมีคุณค่าและความหมาย

Part A: MQ – Moral Quotient

    •     จริยธรรมในการทำงาน

    •     ความรับผิดชอบ วินัย และความซื่อสัตย์

    •     MQ กับความไว้วางใจในองค์กร

Part B: SQ – Spiritual Quotient

    •     การทำงานอย่างมีเป้าหมายและคุณค่า

    •     การเชื่อมงานกับความหมายชีวิต

    •     SQ กับความสุข ความยั่งยืน และ Burnout Prevention

Activity

    •     Self-reflection: “งานของฉันมีคุณค่าอย่างไรต่อผู้อื่นและองค์กร”

Session 5: CQ – คิดสร้างสรรค์ ปรับตัว และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

    •     CQ กับโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงเร็ว

    •     ความคิดสร้างสรรค์ไม่ใช่เรื่องของศิลปินเท่านั้น

    •     การคิดนอกกรอบในงานประจำ

    •     CQ กับการเรียนรู้และนวัตกรรม

Workshop

    •     Brainstorm & Idea Challenge จากปัญหางานจริง

Session 6: Integrating 5Q into Daily Work & Action Plan

    •     การบูรณาการ 5Q เข้ากับการทำงานจริง

    •     5Q กับบทบาทของตนเองในองค์กร

    •     การสร้างแผนพัฒนาตนเองด้วย 5Q

Activity

    •     Personal 5Q Action Plan

    •     Commitment Sharing

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร