หลักสูตรอบรม ! พลังงานทดแทนเพื่อความยั่งยืน (Renewable Energy)

      จากสถานการณ์ด้านพลังงานและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจและสังคมทั่วโลก องค์กรต่าง ๆ จำเป็นต้องปรับตัวสู่การดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงความยั่งยืน (Sustainability) ควบคู่ไปกับการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงาน การนำพลังงานทดแทนมาใช้จึงเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญที่ช่วยลดการพึ่งพาพลังงานจากเชื้อเพลิงฟอสซิล ลดต้นทุนด้านพลังงาน ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และสนับสนุนการบรรลุเป้าหมาย Net Zero Carbon รวมถึงการรองรับมาตรการด้านสิ่งแวดล้อมที่มีผลต่อการดำเนินธุรกิจในอนาคต

      สำหรับองค์กรทุกประเภท พลังงานถือเป็นปัจจัยสำคัญในการดำเนินงาน ไม่ว่าจะเป็นภาคอุตสาหกรรม ธุรกิจบริการ อาคารสำนักงาน คลังสินค้า หรือสถานประกอบการอื่น ๆ การเรียนรู้เทคโนโลยีพลังงานทดแทน เช่น ระบบผลิตไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ (Solar PV) พลังงานลม ระบบกักเก็บพลังงานด้วยแบตเตอรี่ (Battery Energy Storage System: BESS) รวมถึงแนวคิดการนำพลังงานกลับมาใช้ใหม่ จะช่วยให้บุคลากรมองเห็นโอกาสในการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงาน ลดค่าใช้จ่าย และสามารถนำแนวคิดไปประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับลักษณะการดำเนินงานขององค์กรได้อย่างเป็นรูปธรรม

      หลักสูตร พลังงานทดแทนเพื่อความยั่งยืน (Renewable Energy) ได้รับการออกแบบให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ทั้งแนวคิด เทคโนโลยีพลังงานทดแทน การวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการลงทุน และการบริหารความเสี่ยง พร้อมฝึกปฏิบัติผ่าน Workshop และสถานการณ์จำลองที่เชื่อมโยงกับบริบทการทำงานของแต่ละองค์กร เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องและส่งเสริมให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการพัฒนาแนวทางการจัดการพลังงานที่มีประสิทธิภาพ สนับสนุนเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืนขององค์กรในระยะยาว

วัตถุประสงค์

      1.       เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับแนวโน้มพลังงานโลก เทคโนโลยีพลังงานทดแทน และแนวคิดด้านความยั่งยืนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ

      2.       เพื่อให้สามารถวิเคราะห์โอกาสในการประยุกต์ใช้พลังงานทดแทนและการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานในองค์กรได้อย่างเหมาะสม

      3.       เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจหลักการประเมินความคุ้มค่าของโครงการพลังงานทดแทน การบริหารความเสี่ยง และการตัดสินใจเบื้องต้นในการลงทุน

      4.       เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการสร้างแนวคิดและโครงการด้านพลังงานที่สนับสนุนเป้าหมายด้านความยั่งยืนขององค์กร

      5.       เพื่อสร้างจิตสำนึกและวัฒนธรรมองค์กรด้านการอนุรักษ์พลังงานและการใช้พลังงานสะอาดอย่างยั่งยืนเนื้อหาหลักสูตร

      •       ชี้แจงวัตถุประสงค์และ learning outcomes ของหลักสูตร

      •       ทำแบบทดสอบก่อนการอบรม (Pre-Test)

Module 1: โลกเปลี่ยน เราปรับ: เทรนด์พลังงานและเป้าหมายความยั่งยืน

      •       กิจกรรมเปิดใจและเช็กอินผ่านระบบ Interactive: “พลังงานรอบตัวเราและโอกาสในการพัฒนาองค์กร”

      •       สถานการณ์พลังงานโลกและประเทศไทย: จากวิกฤตต้นทุนพลังงานสู่มาตรการ Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) และเป้าหมาย Net Zero

      •       แนวโน้มการใช้พลังงานสะอาดและบทบาทขององค์กรในการขับเคลื่อนธุรกิจสีเขียว (Green Business) และการพัฒนาอย่างยั่งยืน

Module 2: เจาะลึกเทคโนโลยีพลังงานทดแทนเพื่อการประยุกต์ใช้ในองค์กร

      •       เรียนรู้เทคโนโลยีพลังงานสะอาด ได้แก่ พลังงานแสงอาทิตย์ (Solar PV) สำหรับหลังคาอาคาร โรงงาน คลังสินค้า และสำนักงาน พลังงานลม และระบบกักเก็บพลังงานด้วยแบตเตอรี่ (BESS)

      •       แนวคิดการนำพลังงานกลับมาใช้ใหม่ (Energy Recovery) และแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานให้เหมาะสมกับลักษณะการดำเนินงานขององค์กร

      •       Workshop 1 (Spotting the Green Opportunity): ให้แต่ละกลุ่มร่วมกันวิเคราะห์พื้นที่ อุปกรณ์ หรือกระบวนการทำงานภายในองค์กรที่มีศักยภาพในการติดตั้งหรือประยุกต์ใช้เทคโนโลยีพลังงานทดแทน รวมถึงแนวทางลดการใช้พลังงานที่สามารถดำเนินการได้จริง

Module 3: การประเมินความคุ้มค่าและการจัดการพลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Energy Efficiency)

      •       หลักการเบื้องต้นในการประเมินความคุ้มค่าของการลงทุนในโครงการพลังงานทดแทน ได้แก่ Return on Investment (ROI) และ Payback Period

      •       การคาดการณ์ผลประโยชน์จากโครงการ เช่น การลดค่าใช้จ่ายด้านพลังงาน การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน

      •       การบริหารความเสี่ยง (Risk Management) ในการนำพลังงานทดแทนมาใช้ เช่น ความไม่แน่นอนของสภาพอากาศ ความเหมาะสมของพื้นที่ การบำรุงรักษาอุปกรณ์ และความต่อเนื่องในการจ่ายพลังงาน

      •       Workshop 2 (Main Challenge): “Green Energy Innovator Simulation”

            o       กติกาจำลอง: ให้แต่ละกลุ่มรับบทเป็นทีมที่ปรึกษาด้านพลังงานขององค์กร โดยได้รับโจทย์ให้ออกแบบโครงการพลังงานทดแทน 1 โครงการ เช่น โครงการ Solar Rooftop สำหรับโรงงานหรืออาคารสำนักงาน หรือโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานในสถานประกอบการ

            o       สิ่งที่ต้องทำ: ออกแบบแนวคิดโครงการ คาดการณ์ผลประโยชน์ด้านการลดค่าใช้จ่ายและการปล่อยก๊าซเรือนกระจก พร้อมวิเคราะห์ความเสี่ยงและกำหนดแนวทางป้องกันหรือจัดการความเสี่ยงล่วงหน้า

Module 4: การขับเคลื่อนสู่ความยั่งยืนและวัฒนธรรมองค์กรสีเขียว

      •       การนำเสนอแผนงานกลุ่ม (Group Pitching) และการร่วมโหวตโครงการที่น่าสนใจผ่านระบบ Interactive Platform

      •       การกำหนดแนวทางนำแนวคิดไปประยุกต์ใช้ในงานประจำวัน (Action Plan) เพื่อสนับสนุนเป้าหมายด้านการอนุรักษ์พลังงานและความยั่งยืนขององค์กร

Q&A และบทสรุป

      •       Key Success Factor

      •       สรุปประเด็นสำคัญและข้อควรระวัง

      •       ทำแบบทดสอบหลังการอบรม (Post-Test)

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร