บริษัท สัมมนาดีดี จำกัด ขอแจ้งปิดวันสงกรานต์ในวันที่ 12-15 เมษายน 2567 และจะเปิดทำการปกติในวันอังคารที่ 16 เมษายน 2567 (กรณีเร่งด่วน ติดต่อได้ผ่าน LINE @seminardd)

ITCหลักสูตร JD 360

รหัสหลักสูตร: 20232

จำนวนคนดู 1190 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
  1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญของJD ที่มีประสิทธิภาพ
  2. เพื่อให้ผู้เข้าเรียนสามารถจัดทำ JD อย่างถูกต้องพร้อมทั้งเรียนรู้เทคนิคในการสำรวจวิเคราะห์และรวบรวมข้อมูลในการจัดทำJD
  3. เพื่อให้ผู้เข้าเรียนเข้าใจถึงกระบวนการและแนวทางการจัดทำปรับปรุง JD ด้วยการกำหนดCompetencyและ KPIs ของตำแหน่งงาน
  4. เพื่อนำไปตรวจสอบควบคุมพัฒนางานพัฒนาคนในหน่วยงานและพัฒนาองค์กรได้อย่างเป็นระบบ
  5. เพื่อให้ผู้เข้าเรียนสามารถเชื่อมโยงJD ที่พัฒนาแล้วนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริงกับงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิผล
หัวข้ออบรมสัมมนา

  1. ความสำคัญความจำเป็นและประโยชน์ของ JDต่อการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในองค์กร
  2. ความสัมพันธ์JDกับกลยุทธ์ขององค์กร / JD กับงานบริหารคนเพื่อสร้างความสำเร็จต่อองค์กร
  3. บทบาทหน้าที่และเป้าหมายสำคัญของผู้จัดการหัวหน้างานของหน่วยงานต้นสังกัดและ ฝ่าย HRต่อการจัดทำ JD
  4. ความแตกต่างของการเขียนJDในอดีตและปัจจุบัน
  5. การกำหนดเป้าหมายในการจัดทำJDเพื่อมุ่งไปสู่การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  6. JD 360° :: องค์ประกอบกระบวนการและขั้นตอนการจัดทำ
  7. การจัดเตรียมแบบฟอร์มJD
  8. เทคนิคการจัดเก็บข้อมูลโดยเครื่องมือTree Diagram
  9. การออกแบบปรับปรุง JD เป็น JD360°ให้ใช้ในงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลได้จริง

ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: คุณณวรรษ พงศ์เวช, อบรม การออกแบบ, อบรม JD 360

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด