เป้าหมายหลักขององค์การคือความอยู่รอดและเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน องค์การ สถานประกอบการ หรือบริษัท จะประกอบไปด้วยการบูรณาการระหว่างระบบโครงสร้าง  ระบบเทคโนโลยี ระบบงาน และระบบทรัพยากรมนุษย์ ในการบริหารจัดการยุคโลกาภิวัตน์ เราถือว่าทรัพยากรมนุษย์ หรือ คน เป็นปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนองค์การสู่ความสำเร็จ องค์การ/บริษัท สมัยใหม่จึงให้ความสำคัญกับการเสริมสร้างสถานที่ทำงานให้มีความสุขเป็นสถานที่ทำงานซึ่งจะทำให้คุณภาพชีวิตของผู้ปฏิบัติงานดีขึ้น จากเหตุผลและความจำเป็นข้างต้น เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จึงจัดฝึกอบรมในหลักสูตร “การเสริมสร้างสถานที่ทำงานให้มีความสุข” เพื่อตอบโจทย์ดังกล่าว

วัตถุประสงค์

   1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เรียนรู้เกี่ยวกับความสำคัญและเทคนิคในการเสริมสร้างสถานที่ทำงานให้มีความสุข อันจะเป็นแนวทางในการหล่อหลอม ความร่วมคิด ร่วมมือ ร่วมใจ ของพนักงาน ขับเคลื่อนองค์การสู่ความเป็นเลิศ

   2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้มีส่วนร่วมในการเสนอแนะแนวทางในการเสริมสร้างสถานที่ทำงานให้มีความสุข ก่อให้เกิดขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน สามารถตอบสนองนโยบายหลักของฝ่ายบริหารได้อย่างมีคุณภาพและประสิทธิภาพ

   3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกัน อันจะเป็นประโยชน์ต่อการเสริมสร้างความสัมพันธ์และการทำงานเป็นทีมร่วมกันในสถานประกอบการอย่างมีคุณภาพและประสิทธิภาพ

หัวข้อการอบรมสัมมนา
   1. .ภาพรวมของสถานที่ทำงานที่มีความสุข
        - Quality of Work Life ประกอบด้วยอะไรบ้าง ?
        - การวัดทัศนคติและพฤติกรรมในการปฏิบัติงานร่วมกัน
        -  องค์การคาดหวังอะไรจากเรา ?
        -  เราคาดหวังอะไรจากองค์การ ?
        -  หลักธรรมาภิบาล

   2. .เทคนิคการเสริมสร้างสถานที่ทำงานให้มีความสุข 
       - การพัฒนาศักยภาพส่วนบุคคล
       - การพัฒนาสุขภาวะทางอารมณ์ในการทำงานร่วมกัน
       - การพัฒนาสุขภาวะทางสังคม (สังคมแห่งการทำงาน)
       - การพัฒนาสุขภาวะทางจิตวิญญาณ
       - กลยุทธ์หลักในการพัฒนาสถานประกอบการที่มีความสุข
       - QWL Policy Development (QWLPD)  - 5 ส. / 8 ส.   - KAIZEN   - Suggestion   - QCC- คณะทำงาน QWL : Quality of Work Life

วิธีการฝึกอบรมสัมมนา   Workshop นำเสนอผลงานกลุ่มย่อย  สรุป  อภิปราย และตอบข้อซักถาม