เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปแล้วว่า คน เป็นปัจจัยสำคัญที่สุดในการนำพาองค์การสู่เป้าหมายและมุ่งความเป็นเลิศ  เพราะ คน ยังเป็นปัจจัยที่สร้างมูลค่าเพิ่ม ( Value Added ) และความได้เปรียบในการแข่งขัน

Competitiveness Advantage ) ขององค์การ  ดังนั้น มิใช่เฉพาะผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล เท่านั้น ที่จะต้องมีความรู้ ความสามารถในการบริหารคนในองค์การ แต่ยังรวมถึงผู้บริหารทุกหน่วยงานในองค์การ  ที่จะต้องมีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารและจูงใจบุคลากร ที่อยู่ภายใต้การบริหาร หรือ เป็นทีมงานของตน   ด้วยเหตุนี้ ผู้บริหารทุกหน่วยงานและทุกระดับในองค์การต่างๆ จึงควรมีความรู้ที่ถูกต้องเกี่ยวกับศาสตร์และศิลปะในการบริหารทรัพยากรบุคคล

วัตถุประสงค์

1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิด และแนวปฎิบัติที่ถูกต้องในการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันในการแข่งขันขององค์การ

2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจบทบาทของตนเองในการมีส่วนร่วมในการผลักดันความสำเร็จของระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์การ