Strategic Center จัดการอบรม : Dealing the Difference : Managing People (วันพุธที่ 19 พ.ย.57)
รหัสหลักสูตร: 22847
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
2.เรียนรู้เทคนิคการบริหารคนที่มีความแตกต่างกัน ว่าจะเป็นความแตกต่า งเรื่องเพศ การศึกษา เชื้อชาติ ความรู้ ความสามารถ หรืออุปนิสัยที่ต่างกัน3.เพื่อให้เราสามารถบริหารงาน บริหารคน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้สถานการณ์ที่ต้องประสานงานกับคนที่แตกต่าง หรือสามารถบริหารทีมที่มีคนหลากหลายแบบอยู่ร่วมกันได้ต้อง
| Course Outline |
ปัจจัยพื้นฐานทางจิตวิทยาที่ทำให้คนประเภทต่างๆ มีวิธีทำงานและผลของงานที่แตกต่างกัน - ความเข้าใจต่อคนที่แตกต่างและทำงานร่วมกับคนในแต่ละประเภท- วิธีการเสาะหา “แบบ (Type) ของแต่ละคน” และนำมาออกใช้ให้เป็นประโยชน์- เทคนิคการบริหารคนที่แตกต่าง- การบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาเพศชาย เพศหญิง- การบริหารคนที่มีอุปนิสัยแบบต่างๆ- การบริหารคนที่มีพื้นความรู้ ความสามารถที่แตกต่างกัน- การบริหารคนที่มีความสามารถสูง (Super Star Management)- เทคนิคการสอนงาน (Coaching) บุคคลแบบต่างๆ- จิตวิทยาการบริหารทีมที่ประกอบด้วยคนที่แตกต่างกัน ----------------------------------------------------------------------- วันเวลาและสถานที่อบรม |
