เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
รหัสหลักสูตร: 22855
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
ในการพัฒนาองค์กร ทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งที่มีคุณค่า ถือเป็นปัจจัยหลักในการพัฒนานำพาองค์กรก้าวสู่ความสำเร็จ แต่เนื่องจากปัญหาที่ถูกพบบ่อยๆ ของหลายๆ องค์กร คือ การที่พนักงานในแต่ละองค์กร แต่ละแผนกแต่ละฝ่ายไม่สื่อสารกันเพราะมีความคิดเห็นที่ไม่ตรงกัน มีความแตกต่างด้านความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ขาดทักษะด้านการสื่อสารและการประสานงาน ขาดการดูแลเอาใจใส่ในหน้าที่การงาน รวมทั้งความไม่เข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับงาน เพื่อนร่วมงานตลอดจนนโยบายการบริหาร สิ่งดังกล่าวล้วนแต่มีผลทำให้เกิดการสื่อสารผิดพลาด ขาดความร่วมมือ งานเกิดความบกพร่องเสียหาย ทำให้การบริหาร การจัดการ การพัฒนาองค์กรตลอดจนการปรับปรุงเพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงในองค์กรหลายๆ แห่งไม่สามารถบรรลุวัตถุประสงค์ตรงตามวิสัยทัศน์ขององค์กรที่ตั้งไว้ได้ดังนั้น การแก้ปัญหาดังกล่าวข้างต้น สามารถดำเนินการได้โดยการมุ่งเน้นส่งเสริมให้บุคลากรมีองค์ความรู้ ความเข้าใจด้านเทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม มีการดูแลเอาใจใส่ในงานมากขึ้น ลดความเสียหาย มีการทำงานแบบให้ความสำคัญซึ่งกันและกัน มีความร่วมมือร่วมใจ สื่อสารและประสานงานไปในทิศทางเดียวกัน ย่อมสามารถนำพาองค์กรก้าวไปสู่ความสำเร็จในแต่ละระดับขั้นสืบต่อไป
วัตถุประสงค์
1. เพื่อส่งเสริมให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบและตระหนักถึงการสร้างองค์กรแห่งความสำเร็จด้วยวิธีการสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ 2. เพื่อเป็นการส่งเสริมและสร้างบรรยากาศและสภาพแวดล้อมที่ดียิ่งขึ้นในการทำงาน 3. เพื่อปรับเปลี่ยนและเสริมสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงานและการอยู่ร่วมกันในองค์กร, สังคมและชุมชน 4. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการทำงานเป็นทีมและเป็นการสร้างชื่อเสียงให้กับองค์กร
หัวข้อการอบรม
• ความจำเป็นของการสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
• บรรยากาศดีๆ ที่ใครๆ ก็สร้างได้ง่ายๆ
• รู้เขา รู้เรา พื้นฐานการพัฒนา
• 7 หัวใจหลักกับการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
• เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพวิธีการอบรม (ทฤษฎี 30% เชิงปฏิบัติการ 70%)
- บรรยาย-สาธิต-ระดมสมอง – เกมประกอบหลักสูตร – กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์-การแสดงบทบาทสมมติ
