"Happy & Wealthy Life Intro by Dr. Charn Trakarnsilp"

รหัสหลักสูตร: 24659

จำนวนคนดู 1704 ครั้ง

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
บุคคลเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดในองค์กรและถ้าบุคคลากรรักงานที่ทำ มีความสุขกับงานที่ทำ  องค์กรนั้นๆ จะเติบโตแบบก้าวกระโดด สิ่งที่สำคัญที่สุดในตัวทรัพยากรบุคคลพัฒนา “การคิด การบริการ การสอน การทำงาน ไปพร้อมกับการเป็น  คนดี คนเก่ง คนสำเร็จ และคนร่ำรวย   ประสบความสำเร็จ ความร่ำรวยในธุรกิจ” โดยเฉพาะอย่างยิ่งการคิดเชิงสร้างสรรค์ แปลกใหม่ ได้ประโยชน์ ซึ่งเป็นการคิดที่มีความจำเป็นในการสร้างสิ่งใหม่ วิธีการใหม่ แนวคิดใหม่ เพื่อใช้ในการพัฒนางานหรือแก้ไขปัญหาภายใต้ข้อจำกัดต่างๆ ให้มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพมากขึ้น  ดังนั้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถในด้านการคิดเชิงสร้างสรรค์จึงเป็นอีกวิธีหนึ่งในการเพิ่มขีดศักยภาพของบุคคลากรของบริษัท
หัวข้ออบรมสัมมนา
  • การเพิ่มขีดศักยภาพของบุคลากร เพิ่มพลังทั้งกาย ใจ สมอง
  • สร้างแรงกระตุ้น การตื่นตัว พัฒนาพื้นฐานความคิด
  • สร้างไอเดียการทำงาน การทำธุรกิจ
  • เคล็ดลับความสำเร็จของผู้สำเร็จระดับโลก
  • หลัก 6 P ที่ทำให้ท่านประสบความสำเร็จ
  • วิธีการทำให้ฝันของท่านเป็นจริงในทุกด้านของชีวิต
  • สุดยอดเคล็ดลับความสำเร็จ ที่เหนือกว่า The Secrets
  • การสัมมนารูปแบบใหม่ได้ความรู้ ได้เที่ยว ได้กิน ได้ความสุขสนุกสนาน ความมันส์ เทคนิคการสร้างความสุข ง่าย ๆ ทันที
  • Workshop : Game & Activities
  • ผู้เข้าร่วมได้มีโอกาสจับคู่ธุรกิจกับผู้ประกอบการ ณ กรุงเวียงจันทน์ ประเทศลาว
  • วันเสาร์ที่ 16 พฤษภาคม 2558 เวลา 13:00 ถึง 17:00 น.
    ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
    (ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
    สามารถติดต่อได้ที่
    โทร. 097-474-6644
    อีเมล์ [email protected]
    ไลน์ไอดี @seminardd
    คำค้นประกาศนี้ Tags: สัมมนาฟรี, ติดต่อธุรกิจ, ดูงานต่างประเทศ, จับคู่ธุรกิจ, พัฒนาบุคลิคภาพ

    หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

    หลักสูตร เจาะลึก การค้นหา/การคัดเลือก/การตรวจประเมิน/การทำข้อตกลงกับผู้ขายแบบครบ...

    หัวข้อนี้ออกแบบเพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่ครบถ้วน สำหรับ งานจัดหา (Procurement) เพราะคลอบคลุม ทุกขั้นตอนตั้งแต่การค้นหา / การคัดเลือก / การตรวจประเมิน ทุกองค์กรต้องการสนับสนุนที่ดีจากหน่วยงานจัดซื้อ แน่นอนหน่วยงานจัดซื้อนั้น มี 2 หน้าที่ ที่ต้องทำให้ได้