การพัฒนาองค์กรสู่การเปลี่ยนแปลงเชิงบวก
รหัสหลักสูตร: 27800
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
ความสำเร็จและความก้าวหน้าขององค์กรธุรกิจเป็นผลสืบเนื่องมาจากประสิทธิภาพในการบริหารงานทุกแผนกร่วมกัน การพัฒนาองค์กร เป็นหลักการสำคัญในการผลักดันให้องค์การประสบความสำเร็จ เพราะกระบวนการพัฒนาองค์กรไม่ได้มุ่งเน้นแค่การพัฒนาที่การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรและทีมงานให้สามารถร่วมมือร่วมใจให้การบริหารงาน และทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข แต่ยังมุ่งเน้นการพัฒนาที่ก่อให้เกิดผลงานต่อองค์กรอย่างยั่งยืนกระบวนการพัฒนาองค์การไม่ได้มุ่งเน้นแค่ การพัฒนาความสามารถของพนักงานเพียงอย่างเดียว แต่มุ่งเน้นให้เกิดผลงานต่อองค์กรให้มาก เป็นกุญแจแห่งความสำเร็จในด้านการพัฒนาองค์การอยู่ที่บุคลากรทุกคนในองค์การนั้นเอง หลักสูตรการพัฒนาองค์การสู่การเปลี่ยนแปลงเชิงบวกนี่จึงมีความสำคัญต่อบุคลากรในองค์กร ที่จะพัฒนาตนเองและทีมงานให้สามารถร่วมมือร่วมใจให้การบริหารงาน และทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข เพิ่มผลผลิตองค์การให้ปรสบความสำเร็จมีสมรรถนะองค์การที่เข้มแข็งต่อไป
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ตระหนักในความสำคัญของการพัฒนาองค์กรที่มีผลต่อความสำเร็จขององค์กร
เพื่อให้เข้าใจหลักการ และเรียนรู้เทคนิคในการพัฒนาองค์กรที่มีประสิทธิผล
เพื่อฝึกปฏิบัติการใช้เทคนิคการพัฒนาองค์กรให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด
วันแรก
1. ความหมาย ความสำคัญของการพัฒนาองค์กร
2. ภาพรวมของการพัฒนาองค์การ
3. กระบวนการในการพัฒนาองค์การ
4. เทคนิคในการพัฒนาองค์การ
5. การใช้ 7S Model ประเมินและกวิเคราะห์องค์กร
6. Workshop การใช้ 7S Model ประเมินและวิเคราะห์องค์กร
วันที่สอง
1. การประเมินความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง
2. กลยุทธ์สร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกด้วยกระบวนการสุนทรีสาธก
3. การใช้ทักษะการโค้ชในการพัฒนาองค์กร
4. แนวทางการรักษาผลการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกเพื่อความสำเร็จในการพัฒนาองค์กร
5. Workshop การใช้ทักษะการโค้ชในการพัฒนาองค์กร
6. ตอบข้อซักถามและปิดการสัมมนา
รุ่นที่ 1 วันที่ 30-31 มีนาคม 2559 เลื่อนเป็นวันที่ 28-29 มีนาคม 2559
รุ่่นที่ 2 วันที่ 29-30 มิถุนายน 2559
รุ่นที่ 3 วันที่ 28-29 กันยายน 2559