จิตวิทยาการบริหารและให้คำปรึกษาสำหรับหัวหน้างาน (Management Psychology & Counseling Techniques for Supervisor)
รหัสหลักสูตร: 28119
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร 
เพื่อทำให้หัวหน้างานเข้าใจความต้องการของมนุษย์และปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาในฐานะเพื่อนมนุษย์ ไม่ใช่พนักงาน เพื่อให้หัวหน้างานเข้าใจหลักจิตวิทยาในการทำงานกับคน เข้าใจจิตวิทยาในการบริหารงาน เพื่อจูงใจทีมงานให้มุ่งสู่ความสำเร็จในงาน เพื่อให้หัวหน้างานมีเทคนิคในการจูงใจและสร้างขวัญกำลังใจตาม Style ของตัวเอง เพื่อให้หัวหน้างานเข้าใจหลักจิตวิทยาการให้คำปรึกษาที่สามารถประยุกต์ใช้ในการบริหารงานเพื่อแก้ปัญหา และพัฒนางาน เข้าใจตัวเองว่า คุณคือหัวหน้างานพันธุ์แท้ขององค์กร
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการเป็นหัวหน้างาน
บทบาทของหัวหน้างานคุณภาพ
หัวหน้างานในอุดมคติของทีมงาน เข้าใจหลักจิตวิทยาในการบริหารคน เข้าใจความต้องการของมนุษย์
เข้าใจธรรมชาติของมนุษย์เมื่อต้องอยู่ร่วมกัน
หลักจิตวิทยาการบริหารและบังคับบัญชาสำหรับหัวหน้างาน เทคนิคการจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา
การจูงใจอย่างสร้างสรรค์
เราสื่อสารและจูงใจผู้อื่นอย่างไร?
สร้างพลังการเปลี่ยนแปลงให้ผู้ใต้บังคับบัญชา
การทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชายอมรับการเปลี่ยนแปลง เทคนิคการให้คำปรึกษาผู้ใต้บังคับบัญชา หลักจิตวิทยาการให้คำปรึกษาที่สามารถประยุกต์ใช้ในการบริหารงาน
กระบวนการให้คำปรึกษา จรรยาบรรณ และขั้นตอนในการให้คำปรึกษา
เทคนิควิธีในการให้คำปรึกษา
| หลักสูตร จิตวิทยาการบริหารและให้คำปรึกษาสำหรับหัวหน้างาน |
| (Management Psychology & Counseling Techniques for Supervisor) |
Tags: หลักจิตวิทยาการบริหารและบังคับบัญชาสำหรับหัวหน้างา, Management Psychology & Counseling Techniques for, การบริหารและให้คำปรึกษาสำหรับหัวหน้างาน, ทำงานเป็นทีม, เทคนิคในการจูงใจและสร้างขวัญกำลังใจตาม Style ของตั, เข้าใจความต้องการของมนุษย์และปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคั
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
จองสัมมนารอบต่อไป
