ปลูกจิตสำนึกรักองค์กรให้กลายเป็นพลังแห่งความสำเร็จ
รหัสหลักสูตร: 34769
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
องค์กรของท่านเคยเผชิญกับปัญหาเหล่านี้บ้างไหม?
o ทำงานไปวัน ๆไม่อยากคิดสร้างสรรค์งาน ไม่อยากเปลี่ยนแปลง
o ขาดเป้าหมายในการทำงานร่วมกัน
o มีมุมมองหรือแนวคิดด้านลบต่อการทำงาน
o ทำงานด้อยประสิทธิภาพและประสิทธิผล
o ไม่ผูกพันต่อองค์กรรู้สึกว่าตนไม่ได้มีส่วนร่วมหรือเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
o เฉยๆกับความอยู่รอดขององค์กร
o อื่นๆ
ปัญหาดังกล่าวข้างต้นส่วนหนึ่งมาจากการที่พนักงานขาดจิตสำนึกรักองค์กร(Organization Awareness) รู้สึกไม่มีส่วนร่วมในการเป็นเจ้าขององค์กร) หรือรู้สึกว่าตนเองไม่ได้เป็นเจ้าของงานของตนเอง(Job Ownership) ด้วยเหตุนี้องค์กรธุรกิจชั้นนำยุคใหม่ต่างก็หันมาให้ความสนใจทุ่มเทการพัฒนาด้านความคิดและจิตใจของบุคลากรให้มีจิตสำนึกรักองค์กรเพื่อรวมพลังขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จตามเป้าหมายการดำเนินธุรกิจที่กำหนดไว้(Corporate KPIs)
ส่วนที่ 1 : แนวคิดพื้นฐานเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจ
ส่วนที่ 3 :พัฒนาจิตสำนึกให้มีส่วนร่วมในการเป็นเจ้าขององค์กร (Sense of Business Ownership)
ส่วนที่ 4 : การพัฒนาความรู้สึกของพนักงานให้เป็นเจ้าของงานของตนเอง (Job Ownership)
Tags: ปลูกจิตสำนึกรักองค์กรให้กลายเป็นพลังแห่งความสำเร็จ, Organization Awareness, ส่วนร่วมในการเป็นเจ้าขององค์กร (Sense of Business, เจ้าของงานของตนเอง (Job Ownership), แนวคิดพื้นฐานเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจ, พลังขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จตามเป้าหมายการด
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
จองสัมมนารอบต่อไป
