กฎหมายแรงงาน Online : HR Law Mastery
รหัสหลักสูตร: 38933
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
- เพื่อสนับสนุนให้เจ้าของกิจการ ผู้บริหาร และฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริหารจัดการงานบุคคลได้อย่างถูกต้องตามหลักกฎหมายแรงงาน
- เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และการประยุกต์ใช้กฎหมาย ให้เกิดแรงงานสัมพันธ์ที่ดีและเป็นรากฐานสำคัญของการสร้างผลงานในองค์กร
- เพื่อสร้างเครือข่ายชุมชนนักปฏิบัติ (Community of Practice) ที่สนใจเรื่องกฎหมายแรงงาน และการบริหารทรัพยากรบุคคล
บทที่ 1 : กฎหมายเพื่อการบริหารงานบุคคล
บทที่ 2 : สัญญาจ้างแรงงาน
บทที่ 3 : การค้ำประกันการทำงานของลูกจ้าง
บทที่ 4 : ข้อห้าม & ข้อจำกัด - แรงงานหญิงและเด็ก
บทที่ 5 : ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
บทที่ 6 : วันเวลาทำงาน เวลาพัก วันหยุด และวันลา
บทที่ 7 : ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และ OT วันหยุด
บทที่ 8 : คณะกรรมการลูกจ้าง และสหภาพแรงงาน
บทที่ 9 : วินัยและการลงโทษทางวินัย
บทที่ 10 : การสิ้นสุดสัญญาจ้างแรงงาน
บทที่ 11 : ค่าชดเชย และค่าชดเชยพิเศษ
บทที่ 12 : การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม และการกระทำอันไม่เป็นธรรม
บทที่ 13 : พนักงานตรวจแรงงาน และศาลแรงงาน
- เรียนแบบ Online ผ่าน Facebook Group
- เลือกเรียนบทไหน เวลาไหนก็ได้ สบายๆ
- ทบทวน เรียนซ้ำ ได้ตลอดเวลา 1 ปีเต็ม
- เนื้อหาจัดเต็มครบทุกประเด็นสำคัญ
- หากสงสัย สอบถามได้หลายช่องทาง