วันที่ 23 พฤษภาคม นี้ พบกับ หลักสูตร เจาะลึกกฎหมายแรงงานและการจัดทำข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย
รหัสหลักสูตร: 39844
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
- กฏหมายคุ้มครองแรงงาน กำหนดให้บริษัทที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10คนขึ้นไป ต้องมีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย
- การไม่เข้าใจกฎหมายแรงงาน ทำให้เขียนข้อบังคับไม่ถูก เขียนไม่เป็น
- นายจ้างที่ไม่ปฎิบัติตามกฎหมายจะถูกลูกจ้างฟ้องแพ้คดีามากแล้ว
- นายจ้างจึงต้องมีข้อบังคับที่ถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดความเสียหาย ไม่มีเรื่องไปถึงศาลและเพื่อความเป็นธรรมในการบริหารงานบุคคล
- ค่าจ้างที่นายจ้างจ่ายผิดๆถูกๆ จนแพ้คดีและเสียเงินย้อนหลังมีอะไรบ้าง ?
- สัญญาจ้างที่ไม่รัดกุม ใช้บังคับไม่ได้เป็นอย่างไร จะเขียนให้รัดกุมต้องเขียนอย่างไร ?
- การลาป่วย 1-2วัน ที่ไม่มีใบรับรองแพทย์ไม่ต้อจ่ายค่าจ้างจะต้องทำอย่างไร ?
- การหยุดพักผ่อนประจำปี เป็นสิทธิ์ของใครกันแน่ จึงจะถูกกฎหมาย
- การย้ายเป็นธรรม ไม่เป็นธรรม ดูตรงไหน ?
- ความผิดร้ายแรง ไม่ร้ายแรง ดูตรงไหน ?
- เลิกจ้างทุกกรณี ไม่ต้องจ่ายเงินแม้แต่บาทเดียว ทำอย่างไร ?
ภาคบ่าย : ตัวอย่างการจัดทำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
- การสงวนสิทธิทางการบริหารที่สำคัญ ที่นายจ้างต้องกำหนดไว้
- อำนาจของผู้บังคับบัญชา / หัวหน้างานที่ต้องหำกนดให้ชัด
- ขั้นตอนการลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ที่ต้องกำหนดให้ชัด
- ประเภภทความผิดร้ายแรง และ ผู้มีอำนาจลงโทษแต่ละระดับ
- หลักการเขียนหนังสือเตือน
- หลักการเขียนหนังสือเลิกจ้าง
สนุก...เข้าใจง่าย...นำไปใช้งานได้จริง
พิเศษ สำรองที่นั่ง 3ท่าน ชำระในราคาสมาชิกทันที
เหลือเพียงท่านละ 2,900 เท่านั้น !!!! จากราคาปกติท่านละ 3,900บาท
สนใจสำรองที่นั่งติดต่อขอข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
คุณอิศราภรณ์ 089 7737091
คุณธนนันท์ 089 6060444 , 0906450992
E-mail: [email protected]